- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための積極的増員
- どんな仕事か
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国内最大級の決済プラットフォームを展開／キャリアアップ◎／フレックス現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。
・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画
・導入に向けたソリューション提案
・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理
・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案
◎サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。
◎トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。
◎キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・キャッシュレス決済の法人営業経験2年以上
・キャッシュレス決済におけるITサービスの機能改善提案・企画・プロダクト企画に関わった経験
【尚可】
・フィンテック、決済事業への興味関心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
東急東横線「代官山」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額468000円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 （業績連動賞与）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(マネージャー)→二次面接(部長)→適性検査(WEB受験)→最終面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407960769
