- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リモートワークOK／フレックスタイム制／アジアトップクラスの人材育成企業！【職務概要】
IT・非IT業界の大手企業に対して、人材育成に関わる研修や教育ソリューションの提案営業を担当していただきます。
主に既存顧客との深耕営業を中心に、長期的な関係構築を通じてお客様の課題を把握し、最適な提案を行います。目標達成に応じて新規顧客の開拓にも取り組みます。
【職務詳細】
・顧客とのリレーション構築・課題ヒアリング
・研修・教育ソリューションの提案書作成
・提案から受注、導入までのプロジェクト管理（PM）
・見積作成や受注処理などのオペレーション業務
・アフターフォロー（アンケート分析や効果測定、講師からのフィードバック収集など）
・リード獲得（展示会・外部セミナー・DMなど）やマーケティング部との連携
・既存・休眠顧客のセグメンテーションや拡販計画（イベント出展・セミナー実施など）に関する、部長との協議および意思決定への関与
・市場開拓や戦略設計
・新規市場の営業計画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソリューション営業経験がある方（4年以上）
・後輩指導などのご経験がある方
【尚可】
・大手顧客との折衝経験がある方
・IT商材への知見をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー27F
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～650万程度
月給制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社業績による 別途インセンティブ制度有
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（規定あり）、リモートワーク手当、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）、財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄、副業可能（申請が必要となります）、契約シェアオフィス利用、育児・介護に伴う短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407988499
