- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】経営視点を身に付けていただくことが可能です！【職務概要】
LIFULLグループにおける全社的リスクマネジメント（ERM）の推進をお任せ致します。
また、長期的には、LIFULLグループ全体における統制意識の向上のための教育体制の構築なども担当いただく予定です。
【職務詳細】
■リスクの洗い出し
■重要リスクへの対応推進
■親会社リスク管理委員会の運営
■子会社でのERM導入サポート
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【やりがい】
●既存の体制を活かしつつ、リスク管理体制全体をより実効性のある形へと進化させる重要な役割を担います。
自ら課題を設定し、改善と最適化を推進するプロセスに携われます。
●CLOや経営陣と連携し、全社的リスク管理（ERM）の企画・推進を通じて、企業の持続的な成長を支える基盤構築に貢献。
コーポレートガバナンス強化という戦略的なミッションを担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・全社的リスクマネジメントを3年以上ご経験されている方
・コンサルティング会社でリスク関連業務を2年以上ご経験されている方
・上場会社の内部監査、内部統制、子会社管理または法務コンプライアンス部門にて、全社横断型のプロジェクトの推進を複数回ご経験されている方
また、上記とあわせて
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントを2年以上ご経験されている方
【歓迎】
■公認リスク管理監査人（CRMA） ■公認情報システムリスク管理者（CRISC）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅 3出口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00／1日8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:812万～1200万程度
月給制：月額642700円
給与:前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費（上限あり（1日3，500円））、社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部、ワーキングマザー・ファザー支援（出産休暇、短時間勤務、看護休暇等）、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇など ※有給休暇取得率：80.6%（2023年9月期）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408077613
