- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎【職務概要】
同社内やNECグループの戦略・技術・運用部門等と連携しながら、提案活動を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
マーケットは官公庁です。同社のソリューション拡販がメイン業務。商流的にはNEC商流と自主の2パターン。案件についてはほぼ入札、特に総合評価方式における自主案件については提案書の作成、プレゼンなども必要となります。
■NEC商流（85％）
・同社商材の提案・受注活動
・予算取りのための見積作成・提示
・社内システムを活用した受注・売上処理
・予算管理
■自主案件（15％）
・同社商材の提案・受注活動
・予算取りのための見積作成・提示
・入札・契約対応（仕様理解、提案書作成、競合分析を含む営業活動）
・社内システムを活用した受注・売上処理
・予算管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・官公庁／自治体を中心としたIT関連の営業経験
【尚可】
・公共調達プロセスに関する知識（指名競争入札・総合評価落札方式等）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦四丁目９ー２５ 芝浦スクエアビル８階北
JR山手線「田町」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）・家賃補助制度（適用条件有）・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）・財形貯蓄制度・退職金・確定拠出年金制度・通勤交通費・在宅勤務費用補填（光熱費分など）・カフェテリアプラン（86，000／年ポイント支給）・健康保険組合の契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日／入社日により異なる）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇／5日）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-408092250
