- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【旭化成グループの安定基盤】年間休日121日／定着率高く長期就業可能【職務概要】
ご経験、適性を踏まえて下記いずれかをお任せしますが、
選考前にどちらで選考をしたいか選択をお願いします。
【A】『ヘーベルハウス』のリフォーム提案 ★100％既存顧客
へーベルハウスのお客様へ、人生をより豊かに快適に過ごしてもらうための最適プランを提案します。
【B】『へーベルメゾン』『一般建築』のリフォーム提案 ★主に反響・紹介営業
ヘーベルメゾン（賃貸物件）の将来を考えたリノベーション、『一般建築』の部分リフォーム～フルリノベーションまで、幅広く提案します。
《ご提案内容》※A・B共通
■全改装・二世帯化など大規模リノベーション
■ＬＤＫ・浴室・ペット共生など生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池など省エネリフォーム
■外壁、屋根防水などメンテナンスリフォーム
《流れ》
訪問ハガキを発送→TELでアポ取得→訪問→リフォームニーズのヒアリング→提案・見積り→工事担当へ引継ぎ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業、販売、対人折衝業務のご経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・リフォーム、住宅、住宅設備関連、不動産業界などの営業経験をお持ちの方
・提案営業経験者で住宅業界に興味のある方
・リフォーム住宅建築施工管理、設計等の経験をお持ちで営業職に興味のある方
・ファイナンシャル／プランニング技能士2級、宅地建物取引士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：【A】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡【B】東京都（新宿） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:530万～650万程度
月給制：月額309200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過時点15日付与 ※一部入社時に付与あり）、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407939653
