- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年間休日120日】東証グロース上場！アパホテルのフランチャイジー【職務概要】
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。
TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。
【職務詳細】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
※参考※2023年度育児休業取得率 男性：30%女性：80%
◆介護関連
・介護休業の取得回数や期間の拡充
・看護休暇の看護対象者の拡大
今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記のうちのいずれか
・BtoB営業のマネジメント経験（人数は問わない）
・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営、およびマネジメント経験
【尚可】
・サービスの企画／立案／提案のご経験
・店舗運営責任者（店長等）のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) - どこで働くか
- 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
JR・地下鉄各線「市ヶ谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）／基本的には9：00～18：00※就業場所に異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:571万～823万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回※業績に応じる
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住宅手当／各種研修制度／資格取得報奨金制度／社宅／賃貸仲介手数料割引／出張手当／単身赴任手当／スーツ購入割引 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間 120日以上 （月9日休み／2月のみ8日） ※休日シフト制 ／有給休暇／季節休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／生理休暇／結婚休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/17～26/01/06
求人No.WPT-407215201
