なぜ募集しているのか: 当社は、東北大学発の次世代炭素材料「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を用いた電池材料の研究開発・事業化を推進してきました。これまでパイロットラインでの量産性検証や国内外電池メーカーとの共同研究を進め、材料性能の優位性や市場からの評価を着実に高めています。
　近年は、導電助剤・負極材料としての応用検討に加え、電池メーカーとの技術折衝や用途別の材料設計、特許網の構築など、研究と事業の両面で求められる役割が拡大しています。
　こうした事業フェーズの進展に伴い、材料評価・設計と技術営業の双方を担い、社内外の関係者と連携しながら電池応用研究を推進できる人材の採用を行うこととなりました。
どんな仕事か: 次世代炭素材料GMSを用いた電池材料の研究・評価および技術営業を担当し、電池メーカーとの共同研究や事業化を推進するポジションです。
電池応用研究チームの一員として、当社独自の炭素材料GMSを電池用途へ最適化するための研究開発および技術営業業務を担当していただきます。
　具体的には、導電助剤や負極活物質としての材料評価、電池特性に応じた材料設計・チューニングを行い、社内の製品開発チームや製造チームと連携しながら研究を進めます。
　また、国内外の電池メーカーに対する技術説明や課題ヒアリング、評価結果を踏まえた提案など、技術的な知見を活かした営業活動も重要な役割となります。顧客やパートナー企業との共同研究や事業提携の検討・取りまとめにも関与していただきます。
　加えて、必要に応じて特許取得に向けた技術整理や、他の電池材料メーカーとの協業検討、電極製造の高度化や量産製造支援を目的としたアプリケーション開発事業への部分的な関与も想定しています。
　研究と事業の橋渡し役として、材料技術を社会実装へつなげていくことが期待されるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：下記、いずれも必須（目安経験年数2～3年以上）
・商用化された電池、電池材料メーカー（リチウムイオン電池）での研究、材料評価経験（研究分野は不問）
・商用化された電池、電池材料メーカー（リチウムイオン電池）での技術営業

歓迎 ■歓迎条件：
・会社の中で部長職等のマネジメント経験をお持ちの方
・社外のステークホルダーとの対応経験
・自分の業務以外に社新規プロジェクトのマネジメント経験を持っている方
・英語力（英語を使用した業務経験があり、英語業務に抵抗が無い方。）
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性はございます。
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間　1日8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務している社員が多い時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均0～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,900円～589,993円
＜月給＞ 500,000円～833,393円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇有り
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接1-2回
(3)内定

【川崎】電池応用研究リサーチャー◆年収600万円～◆東北大学発のベンチャー企業◆年休120日

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）