- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
-
～大和ハウスグループ～ワークライフバランス重視でメリハリのある働き方が可能！【職務概要】
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
【職務詳細】
自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング、交渉、オーナー提案
・収支計画の作成、社内調整
・契約書作成等
＝＝＝魅力＝＝＝
不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力、調整スキルが身につきます。不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・何らかの営業経験がある方
【尚可】
・宅地建物取引士
・不動産業界での営業経験
■入社後のフォロー体制
・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み、テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 長野県長野市御所219-1
JR各線「長野」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:541万～600万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度／出産祝金 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/18～26/01/07
求人No.WPT-405199806
