募集情報

どんな仕事か: ■国内外の製造拠点における生産性改善と人財育成を担当していただきます。

【具体的には】
・国内外製造拠点の製造現場・生産管理業務の生産性改善及び職場指導と人財育成
・製造工程（組立・部品加工）における作業分析、課題提案と改善
・間接業務（生産管理ほか）のプロセス分析、課題提案と改善
・生産品質を担保するための最適な作業方法、管理手法の確立
・新製品生産準備フェーズにおける作業改善、工数低減
・グローバルスタンダードの追及と、その根拠に基づいた製造方法の立案と推進
・その他特に命ぜられた事項

【業務の魅力】
国内外の現場に入り込み、製造工程や間接業務を分析し、最適な生産方法を確立することで、会社の競争力向上に直接貢献できます。また、グローバルな視点でモノづくりを推進し、現場の人材を育成することで、自身の成長と共に組織を強くしていくやりがいも大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須 ■生産/製造における生産性向上（品質改善）に関する業務経験
例）IE手法、現場改善、工程改善、QC関連業務

【補足：IE手法】
・時間研究（Time Study）やワークサンプリング（Work Sampling）といった手法を用いて、どの工程にどれだけの時間がかかっているか、どのような動作に無駄があるかなどを定量的に分析します。また、工程分析やフローチャートを作成し、作業全体の流れを視覚化することで、ボトルネックや非効率な点を浮き彫りにします。
・原因を解決するために、作業台のレイアウト変更や、専用治具の導入などを計画します。
・同社独自の生産体制を構築し、それを海外の拠点にも展開・指導していきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 14:45）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（独身者13，000円、既婚者20，000円）、家族手当（配偶者27，000円、子供12，000円）、時間外手当（労働組合員）
【待遇・福利厚生】
職金、財形貯蓄、社員持株、会員制リゾート施設、企業年金、貸付金、共済会、社員食堂、文化体育活動ほか
休日休暇は: 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）・祝、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休日、年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は入社日により付与日数が異なる）、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

会社概要

社名: トプコン

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
同社は、創業90年を超える精密光学技術をコアに持ちながら、測量機や眼科用医療機器の製造・販売事業を展開してきました。現在はその技術とIoT・AI・クラウドといったデジタル技術を高度に融合させ、「医・食・住」という社会インフラに直結する分野でDXソリューションを展開しています。

【事業領域】
単なる光学機器の製造メーカーとしてではなく、精密計測技術（測量機器で培ったノウハウ）とヘルスケア、農業、建設の各分野のワークフローを熟知することで、それぞれの市場で独自のポジションを確立しています。
・医療領域：眼科専門医の不足に対応する「遠隔眼底診断・AI診断」システムなど、社会課題解決型のビジネスモデルを構築。
・建設、農業領域： GPSや自動操舵システムを活用した「完全自動化・効率化ソリューション」により、人手不足や生産性向上のニーズに応えています。

【グローバル展開】
同社は先端技術を持つ世界中の企業をM&Aによって取得し、既存のコア技術と融合させ事業を成長させてきました。世界30カの国と地域に生産・開発・販売拠点を展開しており、売上高の8割が海外市場となっています（2025年現在）。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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IE生産技術＜事業部横串＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）