- どんな仕事か
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■太陽光発電所開発において、グリーンフィールド（用地確保）やブランフィールド（第三者による開発段階の用地）の案件において、プロジェクトマネジャーと連携の下、裁量と責任をもって担当頂きます。
発電所施設用地確保の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作るための地域の方とのコミュニケーションが主たる業務です。
固定買い取り制度（FIT）が実質的になくなった太陽光発電においては、同社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。
【具体的には】
開発案件の確保（土地の探索／調査、地権者との交渉、契約調整、その他接続検討／申請等）に関する業務を行って頂きます。
イシューチェックが完了し、開発がスタートするタイミングにてプロジェクトマネジャーに連携します。開発／建設段階においては、プロジェクトマネジャーのサポートを全方位的に実施頂きます。
【将来のキャリアプラン】
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積みあげて頂くことを期待しています。また、その他の再エネ電源開発のキャリアの可能性があります。
【やりがい・魅力】
■裁量の大きさ：自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境が用意されます。最低限のルールはありながらも、同社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となり、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれもに該当する方
■普通自動車免許をお持ちの方
■土地の探索／調査／契約に関わる業務を行っていた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、社員持株制度、確定拠出年金 - 休日休暇は
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
掲載期間25/12/18～26/01/14
求人No.QIQ-424627
