どんな仕事か: ■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画～設計～施工～サブリース～運営まで一貫してマネジメントする同社にて、設備側のプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。

【具体的には】
■職務内容：基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）、設備計画、設計（基本設計・実施設計）、施工計画策定、積算、工事監理
※同社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザイン、意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わって頂きます。建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。
■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など
■案件規模：1億円～数十億円程度
※就業環境：フレックスタイム制度有／月平均残業30時間程度（PCと勤怠が連動して管理）／私服勤務可／カフェ利用可／フリーアドレス制／在宅勤務(リモートワーク)相談可

【案件例】
■BOIL｜複合施設［シェアオフィス、シェアキッチン、ダンススタジオ］（参考URL：https://citycreate.renoveru.co.jp/works/posts/K40LabGY）
築48年のNTTの電話局をシェアキッチン・ブルワリー・ダンススタジオ・シェアオフィス・サテライトオフィスの地域参加型複合施設として再生したプロジェクト。「gro-cul」とというコンセプトで地域住民と一緒に文化を育てるように施設をつくることで、人が集まり刺激が生まれ想いが湧き上がる「BOIL(沸騰」という愛称で、地域に貢献するまちづくりを提案。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
■RC造/S造建築物における電気設備設計業務、もしくは、機械設備設計業務の実務経験（目安3年以上）
■RC造/S造建築物におけるプロジェクトマネジメント業務（設備）の実務経験（目安3年以上）
※非住宅建築物だけでなく、集合住宅経験者も歓迎しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:30（コアタイム：11:00 - 14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与無
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格手当
【待遇・福利厚生】
セミナー参加費補助、図書購入費補助、社員持株、育児休暇制度、図書購入費補助、持株会等
休日休暇は: 年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇

プロジェクトマネージャー（電気設備・機械設備）

設計（設備）