- どんな仕事か
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■同社が管理するビジネスホテルの新築・改修計画の立案業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ビジネスホテルの新築案件について、立地条件や顧客ニーズに対応した企画提案の実施
→建築・FFEの企画設計業務の推進及び各関係部門との調整(図面確認、コスト管理、工程管理、承認、定例会開催、検査実施)
・老朽化の進んだ既存ホテルについて、最適な改修提案の実施
→施設調査、建築・FFEの企画提案及び各関係部門との調整(設計、予算作成、現場管理、業者調整)
・各ホテルにおける法的ビル管理項目(建築・消防・衛生)の調査、修繕、申請業務、予算、稟議発信、完了確認
・各ホテル施設保全事項の記録管理(竣工図・申請図書) - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
■何かしらの設計経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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515万円~745万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、団体生命保険、GLTD保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(持ち家のみ)、時間外手当 - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休二日(土日) 、祝日、土日祝、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(4月~9月入社の場合は10日、10月~翌3月の場合は5日付与。翌4月には12日付与。)
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掲載期間25/12/18~26/01/14
求人No.QIQ-319892





