- どんな仕事か
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■管理対象組織や社内の関連部門と連携し、以下の職務を担っていただきます。
【具体的には】
・同ユニットにおける事業計数計画、(中期計画および年度予算)の立案
・同組織の年度予算に対する業績数値のモニター、実績の差異発生要因分析、報告
・同組織におけるファイナンス面での事業改善施策立案、実行
・同組織の業績予測、報告
・同組織の各種財務諸表/社内業績管理様式の作成、提出 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれも必須
・管理会計(FP&A)業務の経験をお持ちの方
・リーダー以上の役割りで周囲をリードし、物事を進めたご経験がある方
・複数部門をまたがるチーム活動でのリーダ的な役割のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~930万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等)
※現行の制度では役職定年はありません。 - 休日休暇は
- 年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
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掲載期間25/12/18~26/01/14
求人No.QIQ-443531





