募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。
※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。

【具体的には】
入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務
・退職者対応、退職金制度の運用／改定
・役員報酬制度の運用／改定
・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応
・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等）
・人事システムの運用／管理（人事情報管理、給与勤怠、予算管理などのシステム）
・人事関連規定の管理、法改定対応、労使協定手続き
・グループ会社人事業務のサポート

【期待されている役割】
VUCA時代に対して常に新しいことにチャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンとして活躍いただくことが期待されています。
拡大成長し続ける企業で「経営トップと近い距離感」「経営における早いスピード感」「クリエイティブかつユニークな社風」という他にない環境で楽しみながら勤務いただくことが期待されています。
求められるスキルは: 必須下記いずれも必須
■給与計算経験をお持ちの方（部署全体での対応人数3000名規模レベル）
■給与計算以外の労務のご経験（制度、人事システム、社会保険、勤怠管理等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:40
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　
【諸手当】
通勤手当(交通費支給)、住宅手当、役職手当、家族手当、食事補助あり
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日（土・日・祝）、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、レクリエーション、振替操業あり

会社概要

社名: 日清食品

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
1948年創業の日本を代表する食品メーカー。東証プライム上場「日清食品ホールディングス（株）」グループの中核企業です。「チキンラーメン」「カップヌードル」「日清やきそばU.F.O.」「日清のどん兵衛」「日清ラ王」など、同社が手がける即席麺の知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。

【注力分野】
同社創業者精神の一つである「美健賢食」にもとづき、カロリーカットや減塩、低糖質、食物繊維や栄養素の配合など、健康志向に応える製品開発に取り組んでいます。これまで「カップヌードルPRO 高たんぱく＆低糖質」「カップヌードル塩分控えめPRO 1日分のカルシウム&ビタミンD」「完全メシ」（33種類の栄養素入りフード）などを開発・販売しています。特に2022年に発売した「完全メシ」は、発売から4カ月で累計出荷数400万食を突破し、話題になりました。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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