募集情報

どんな仕事か: ■同社にて設備環境管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■HTFT本社、芳賀センターの建屋及び設備の保守・保全業務
■不具合初動対応
■修理手配　
■建屋投資、設備機器更新の対応

＜キャリアや研修＞
・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。
求められるスキルは: 必須 ■施設及び設備の保守・保全業務経験3年程度
※業界は問いません。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 723万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（消化率100%）、慶事休暇、GW休暇、特別休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
栃木県に本社を置く、日系完成車メーカーグループのモビリティ開発パートナー企業。
主に四輪車の機能開発と機種開発を行なっており、機種開発マネジメント、設計、テスト、解析、試作、ITシステム、知的財産など、車両開発プロセス全般に関わる業務を行なっています。

【人材育成】
開発・設計業務から評価・実験業務までを一貫して行うため、新技術の習得や、高効率な開発スタイルの経験ができ、エンジニアとして腕を磨ける環境が揃っています。
また、独自の専門職資格制度を設けており、年に1回の資格審査試験に合格すると資格が認定され、次のキャリアステップを踏むことにつながります。
資格の段階は主任クラス、係長クラス、課長クラスとなっています。

【職場環境】
フレックスタイム制の導入や短時間勤務制度、初年度10日・最大保有40日の有給休暇（取得率100％）があるなど、働きやすい環境を整えています。

取扱い紹介会社

設備環境管理

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）