- どんな仕事か
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■同社の人事部門で人材育成関連の業務を担当いただきます。
【具体的には】
人材育成:新入社員研修、階層別研修・選抜型研修・スキルマップ運営・ 国家資格取得支援研修等
※一部、新卒採用説明会を対応いただく可能性があります。
※将来的には、能力・適正をみて人事部内ローテーション(制度設計、中途採用、給与厚生等)や、事業管理・総務等の部門への異動の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■教育研修や人材育成業務のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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630万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険(同社健康保険組合に加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当(係長~課長代理:15時間を超える部分を別途支給/主任:別途支給)、通勤手当、昼食費補助(9,000円/月(事業所勤務は5,000円/月))、住宅手当(要件満たす場合のみ)、家族手当(要件満たす場合のみ)
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 - 休日休暇は
- 年間122日/(内訳)週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間20日、初年度は最大16日)、慶弔休暇
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掲載期間25/12/18~26/01/14
求人No.QIQ-443879





