どんな仕事か: ■同社にて、法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。

【具体的には】
・各種法律問題への対処
・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート
・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象）
・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む）

【キャリアパスイメージ】
・1?3年後：まずは事業内容や事業特有の法律問題などに関する理解を徐々に深めていただきます。その後は、法務・コンプライアンスグループの中核メンバーとなっていただくことが想定されています。
・3?5年後：当面はヘルスケア領域で法務業務の経験を積んでいただきますが、将来的には親会社の法務部や海外現地法人、他事業会社の法務部門で業務についていただく可能性もあります。
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■業界問わず、企業法務の経験（5年以上）
■英語力（読み書き、及び、会話の両方）　※「会話」は日常会話程度が目安
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 31歳 804万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: （内訳）年間121日前後／週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など※詳しくは選考過程で案内。

事業部法務＜ヘルスケア部門＞

法務・コンプライアンス