どんな仕事か: ■経営陣直下の経営企画チームにて、以下のアシスタント業務から担っていただきます。親会社からの常駐メンバーが以下業務につき丁寧にレクチャーします。
未経験でも、中長期的に同社経営企画メンバーの中核を担って頂けるよう育成する環境があります。

【具体的には】
＜短期＞
・経営戦略の立案サポート：中期経営計画の策定・アップデートに必要なデータ収集や資料作成補助
・IPO準備の事務サポート：上場準備に関する資料作成補助や情報収集、進捗管理のサポート
・株主総会・取締役会の運営サポート：会議の議題調整、資料準備、議事録作成の補助
・事業状況のデータ分析サポート：FC事業本部やマーケティング本部のKPI（重要業績評価指標）データの集計・整理
・全社プロジェクトの推進サポート

＜中～長期＞　ゆくゆくは下記のような業務を担っていただきます。
・中期経営計画の策定・アップデート：戦略整理、財務モデル構築、全社の目線を揃える資料づくり
・IPO準備業務の主担当：上場審査対応（主幹事・監査法人との折衝）、エクイティストーリーの整理と文書化、IR資料の改善・運用
・株主総会・取締役会の事務局運営：議題調整、資料取りまとめ、議事録作成、経営陣との連携
・全社KPIマネジメントと経営意思決定支援：FC事業本部／マーケティング本部のKPI分析、進捗管理、経営判断材料の提示
・全社重要プロジェクトの事務局運営：サービス開発・業務DXなど、部門横断の取り組みの進行管理
求められるスキルは: 必須 ※下記全て
■管理部門(経理、総務)における実務経験
■経営企画(中期経営計画など)や株主総会関係などのIPOの準備に関わるプロジェクトへの興味・意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 - 19:00（コアタイム：13:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（支給条件あり）、自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。

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