どんな仕事か: ■株主総会、取締役会等の会社機関の活動を支える法務業務全般、並びにCGコードを踏まえた攻めと守りのガバナンス強化の各種取組み立案・推進等のコーポレート法務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
法務部におけるガバナンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
また、ガバナンス業務を軸としつつ、事業サポート、アライアンス、コンプライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。
・株主総会、取締役会、その他任意の会議体（取締役評議会・指名報酬諮問委員会等）の運営実務、経営の意思決定サポート
・株式実務、法人登記申請対応
・CGコードを踏まえたガバナンス強化の取組み立案・推進
・インサイダー取引防止対応
・開示書類（会社法、金商法及び取引所規則に基づく開示書類）の作成
・定款、その他重要な社内規程の改定対応

【キャリアパス】
法務部内でのジョブローテーションを通して、契約・M&Aや争訟対応などのプロジェクト推進・ガバナンス・コンプライアンス・海外赴任など幅広い経験を積みながら法務のスペシャリストを目指すことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれか該当される方
■上場企業の法務部門での実務経験をお持ちの方
■法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1210万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 37歳 900万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15，000円/月）、住宅費補助（会社規定に基づき提供）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（残業時間に応じて別途支給）、在宅勤務手当　等
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時最大18日（入社月により異なる、入社時から適用。平均有休取得平均19.0日(2022年）、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、等

法務＜ガバナンス担当＞

内部監査