募集情報

どんな仕事か: ■HRビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスユニットの戦略的なパートナーとして、経営層および部門リーダーと密に連携し、組織の成長をサポートするための人事戦略を提供します。主に組織開発、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、労務管理、コンプライアンス対応などを担当していただきます。

【具体的には】
■ビジネスパートナーシップ:
・経営層および各部門のリーダーと連携し、ビジネスニーズに基づいた人事戦略を策定・実行
・組織の目標達成に向けた人事施策の計画・推進
・組織の能力向上と持続可能な人材戦略を支援
■タレントマネジメント:
・従業員のキャリア開発、昇進および配置転換のサポート
・後継者育成プログラムの企画と実施、タレントプールの構築
・組織の多様性・包摂性（D&I）の推進
■パフォーマンス管理:
・パフォーマンス管理プロセスの導入・改善
・経営層との協力による評価基準の設定およびフィードバックプロセスの促進

※その他、組織開発、労務管理とコンプライアンス、人事データとアナリティクス、社員トレーニングと開発等にも従事いただきます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・HRBP経験（組織開発、タレントマネジメント、労務管理の経験は尚良）
・自動車業界、または製造業での経験
・ビジネスレベルの英語スキル（外国籍本社とのやり取りが発生するため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、再雇用制度、団体生命保険
休日休暇は: 年間121日／（内訳）週休2日制（同社カレンダー）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
世界トップクラスの大手外資系自動車部品メーカーです。
国内に複数の製造工場と技術センターを保有し、国内完成車メーカー向けに電子機器、エンターテインメントシステムなどの設計・製造を行なっています。

【注力分野】
インフォテイメント機能の制御やディスプレイの研究開発に注力しており、新規受注が増えています。
同社開発のインフォテインメント機能を単一チップに統合した技術をメルセデス・ベンツなどに供給しています。

【事業方針】
日本を重要マーケットと位置づけており、海外からの開発サポート体制が手厚くなっており、アジア地域と連携したビジネスを推進しています。

【日本国内に有する施設】
工場／テクニカルセンター

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

掲載中の求人: 現在5570件の求人を掲載しています。
求人を見る

シニア HR ビジネスパートナー

人事（採用・教育など）