- どんな仕事か
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主に担当していただくこと
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
各施策の推進を担っていただきます。
・労務業務対応
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整などを中心に、労務管理業務全般
・法令・規程対応
法改正への対応や、社内規程の見直し・整備
・業務の効率化
AI活用や業務のデジタル化、ダッシュボード構築などによる業務の効率化
・健康経営の推進
社員の心身の健康を支えるための施策を推進し、企業としての健康経営を強化
・事業全体との連携
経営層や他部署と連携し、労務施策を事業の成長に活かす - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上歓迎 ・仕組み作りや改善業務の経験がある方
・人事業務一連に精通している方
・社労士資格をお持ちの方
・タスクマネジメント、推進力を強みとする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 749万円
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掲載期間25/12/18～25/12/31
求人No.WTH-s001
