- どんな仕事か
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■自動車メーカーに納入、販売された三菱電機製品に対するアフターサービス全般をお任せします。
【具体的には】
三菱電機モビリティ製の電装品などに対し、サービスネットワークを活用したアフターサービス業務をお任せいたします。パートナーの特約販売サービス店に対し技術指導、情報伝達、教育等の管理が業務となります。
また、次世代の物流を担う自動配送ロボットの導入・運用・保守業務もお任せします。
新規導入先の【導入支援】や【ロボットオペレーション】としてロボットの運行状況を監視し、トラブル発生時には迅速に対応します。
将来的には定期的な点検・整備を行い、ロボットの性能を維持する【保守】も行なっていきますが、ご入社後まずは既存案件のオペレーションから担当いただきます。
【働く環境】
・有給消化日数は初年度10日(最高付与日数20日)。
・30代前半での想定年収は約600万円(月30時間相当の時間外手当を含んだ金額)。
・手厚い研修を用意しており、未経験の方でもご安心いただけます。
・残業について、現状は搬送ロボット事業の土台作りのフェーズのため平均30~40時間/月程度となりますが、事業が軌道に乗り安定した際には平均20時間/月程度になる見込みです。(30時間を超える場合は上司や人事へアラートが入る等、管理体制は徹底しています)
・休日は、通常時は土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日以上となりますが、現在は事業立ち上がり時期ということもあり、今回採用の部門では現状、時限的措置として完全フレックス制度での運用を行う可能性があり、勤務時間・休日が少し不規則になる可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 ■何かしらの整備経験のある方
■自動車整備士資格をお持ちの方
※上記いずれかを満たす方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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525万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、資格取得 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇
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掲載期間25/12/18~26/01/14
求人No.QIK-427033





