- どんな仕事か
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■同社にて、SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしていただきます。
【具体的には】※以下の業務のうちの一つもしくはいくつかを担当していただきます。
・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画
(1)国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修
Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等
(2)海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着
SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等
(3)SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着
【魅力・やりがい】
・DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。
・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため、自己成長を実感できます。
・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で,第一人者として活躍できます。
・ キャリア採用社員も多く、入社後すぐに活躍できる環境が整っています。
・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり、過去の経験・知見を存分に活かすことができます。
【募集背景】
各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。
同部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方を迎え、ともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・SAP(FI/CO/SD/MM/PP)の導入経験をお持ちの方(製造業での経験者歓迎)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府、東京都、大阪府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 等 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)土日祝、GW、夏期、年末年始(※事業所カレンダーによる)、年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日)、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇 等
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掲載期間25/12/18~26/01/14
求人No.QIK-424479





