なぜ募集しているのか: CJ FOODS JAPANは、総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の3温度帯で商品を展開しています。
「100％果実発酵の美酢（ミチョ）」などの飲料や、グローバルブランド【bibigo】の「マンドゥ」「キムチ」など、多様な商品を通じて日本の食卓に新しい価値を届けています。

事業拡大および人員増加に伴い、労務体制の強化を目的とした増員募集です。正社員に加え、アルバイトも在籍しており、雇用形態に応じた勤怠・給与・手続きを正確に運用いただける方を募集します。
どんな仕事か: 【主な業務】
人事部において、労務（勤怠管理・給与・社会保険）を中心にご担当いただきます。
※給与計算・社会保険手続きは、外部社会保険労務士と連携して行います。
※対象は正社員・契約社員・アルバイトなど、在籍する雇用形態全般です。

1）勤怠管理（社内システムを使用）
・勤怠締め（不備確認、修正依頼、承認状況管理）
・残業、休日出勤、深夜勤務等の管理
・勤怠ルールに関する社員からの問い合わせ一次対応

2）給与・賞与計算（社労士と連携）
・月次給与／賞与計算に必要なデータ取りまとめ、チェック、期限管理
・控除項目（社会保険料・税金等）の確認
・社労士へ提出するデータ作成、結果確認、差異チェック
・社員からの給与関連問い合わせ一次対応

3）社会保険手続き（社労士と連携）
・入退社等に伴う各種手続きに必要な情報整理、書類確認、期限管理
・算定基礎届、月額変更届等の対応サポート（社労士連携）
・社員からの社会保険関連問い合わせ一次対応

4）年次業務（社労士と連携）
・年末調整（必要書類回収、データチェック、提出対応）
・住民税（特別徴収）関連の管理（異動・退職時対応含む）
・労働保険の年度更新に関するサポート（社労士連携）

5）入退社・異動対応／人事情報管理
・入退社、異動、雇用形態変更等に伴う人事情報の登録・更新
・社労士連携に必要な情報の整備、台帳管理

6）業務改善・その他付随業務
・業務フロー／チェックリスト整備など労務オペレーションの改善
・人事関連データ管理、帳票作成、証明書発行等
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・事業会社における労務実務（勤怠・給与・社会保険）の経験5年以上
・給与計算（社労士連携含む）または社会保険手続き（社労士連携含む）を主担当として運用した経験
・基本的なPCスキル（Excelでの集計・照合ができるレベル）

【歓迎経験】
・従業員数300名以上の事業会社での給与業務経験
・Excelを用いた集計・照合（VLOOKUP/XLOOKUP、IF、ピボット等）の実務
・勤怠／人事労務システムの利用経験
・韓国語スキル（日常会話レベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋
勤務時間は: 勤務時間　9：00－18：00　（休憩時間：11：30－12：30）
※時差出勤可能　7：30～10：30の間で選択
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　400万円～ 600万円
別途インセンティブ支給の可能性あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・在宅勤務（週２回まで）
・副業制度
・退職金制度有り
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・商品社員割引購入制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: ・完全週休２日制（土・日）、祝日　※年間休日124日以上
・年末年始休暇(12月30日～1月3日）
・夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）
・創立記念日（11月5日）
・積立休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・災害特別休暇
・年次有給休暇　※入社時に上限5日付与
※1年目：15日付与（試用期間中内5日間付与）
※中途入社の場合は入社月により付与日調整
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査→面接

「美酢」「bibigo」等を展開する韓国の有名企業の日本法人/労務担当（給与・社会保険）

人事（労務）