NEW 掲載期間25/12/18~26/01/05 求人No.ENAA-472258

金融機関向けリスク管理コンサルタント/金融リスクモデルコンサルタント【GRC/英語力を活かしたい方】

財務・会計コンサルタント

年収500万円~749万円
英語力が必要転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
どんな仕事か
国内外の主要金融機関および一般事業法人のクライアントに対して、クライアントが抱える経営上の重要な課題を、高度な定量モデリングスキルを活用して解決します。特に、AI・機械学習等を活用したデータアナリティクスや金融工学を活用した定量モデリングスキルを有し、かつテクニカル面だけでなく、クライアントに対するコンサルティングに対する意欲のある人材を広く募集します。担当業務の一例は以下のとおりです。

【金融機関向けコンサルティング】
・ 経営管理・リスク管理態勢の構築・高度化業務
定量的な分析・リスク計測手法の導入や運用態勢の整備を通じて、経営成績やリスクの見える化、全体フレームワークの構築を支援します。また、これらのアウトプットを活用し、効果的な意思決定とリスク管理を実現する経営管理・リスク管理態勢の高度化をサポートします。

・ 当局規制対応支援業務
当局規制対応のため、クライアントのモデル構築・改善高度化・文書化・運用態勢等について、内外のベストプラクティスを踏まえたコンサルティングを行います。クライントの現状を正しく理解し、それを踏まえた上で定量モデリングスキルを活かしながら課題に対する助言を行います。

・ 定量モデルの構築・高度化・検証業務
時価評価モデル、リスク計量モデル、データ分析モデル等の構築、高度化および検証を行います。クライアントから業務要件をヒアリングし、モデル構築から検証、モデルの活用までを支援します。定量モデリングスキルだけでなく、クライアントと深いコミュニケーションを行い、クライアントの要望を踏まえ、最適なフレームワークを構築します。

【一般事業法人向けコンサルティング】
・ 経営管理・戦略高度化支援業務
一般事業法人向けに、金融機関で培った定量スキルやノウハウを活用し、定量分析による経営管理・経営戦略の高度化を支援します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
会計士以外にも金融業界やIT業界出身者がいる多様性ある組織となっております。20~40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは
必須 主要金融機関にて定量スキルを用いた業務経験(例:クオンツ、リスク管理)、または一般事業法人にて定量分析に関する業務経験を有し、コンサルティング業務に関心のある方。
コンサルティングファームや監査法人において、左記の関連業務に従事している方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地(東京):東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
   (大阪):大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F   
沿線名(東京):東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 都営地下鉄三田線 「大手町駅」(C6a 出口直結)
   (大阪):JR大阪駅 徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:529~729 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(部門2~3回+人事面接1回)→リファレンスチェック+BackCheck→内定
※Web適性検査も実施します
会社概要
社名
PwC Japan有限責任監査法人
事業内容・
会社の特長
日本における四大監査法人の1社。
PwC Japanグループの総職員数は7,300名を超え、会計士や税理士はもとより、さまざまな分野のプロフェッショナルを擁する総合的なプロフェッショナルサービスファームグループを形成するに至っています。

監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務などあらゆるサービスを通じて世界158カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを構築しております。

【PwC Japanグループ】
・PwC Japan有限責任監査法人・PwCコンサルティング合同会社・PwC総合研究所合同会社
・PwCビジネスアシュアランス合同会社・PwCビジネスソリューション合同会社
・PwCアドバイザリー合同会社・PwC弁護士法人
・PwCサステナビリティ合同会社・PwCサイバーサービス合同会社・PwCアセットアドバイザリー合同会社
設立
2006年6月1日
従業員数
3585名(2024年6月30日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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