NEW 掲載期間25/12/18~26/01/05 求人No.ENAA-471837

フォレンジック&クライシスマネジメント【海外案件/英語力を活かしたい方◎】

財務・会計コンサルタント

年収500万円~749万円
英語力が必要転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。
どんな仕事か
※本求人はPwCリスクアドバイザリー合同会社での採用求人です

PwCリスクアドバイザリー合同会社のフォレンジックサービスは、上場企業等において発生した不正・不祥事等に対して 事実解明・調査の危機対応を 支援するとともに、その後の再発防止策の策定・実施を支援しています。また平時における不正予防やコンプライアンスに係る取り組みも支援することで、クライアントである企業の価値の維持・向上に貢献しています。

チームのメンバーは日米の公認会計士、弁護士、不正検査士、フォレンジックテクノロジーの専門家、監督当局および規制当局の出身者、企業の経理財務・法務コンプライアンス出身者を含む10か国以上の国籍からなる50人以上の多様な専門家から構成され、全世界のPwCフォレンジックチーム、PwC内の各業種・分野の専門家、弁護士などの外部専門家と密に連携して、複雑かつ多国間に跨る事案の対応をスピーディーに支援しております。

グローバルを舞台とし、会計、法務、ビジネス、テクノロジーの知見を集約してクライアントの危機対応を支援するフォレンジックの分野は、大きな成長分野であり、PwCネットワーク内の世界最高水準の専門家と協働する中で、様々な専門知識、国際感覚、人間性を高めることができます。

具体的な職務内容・働き方は以下のとおりです。

フォレンジック・コアチーム
【職務内容】
A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
(1) コンプライアンスプログラム構築支援
(2) リスク評価及びギャップ分析
(3) 研修の提供
(4) 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
(5) 規定類の整備
(6) コンプライアンスプログラム外部評価

B) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査)
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20~40代の社員が活躍されております。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは
必須 ◇アソシエイト~シニアアソシエイト
会計・法務・調査分野における実務経験2年以上
(プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可)

◇マネージャー以上
会計・法務・調査分野における実務経験6年以上
(プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
沿線名:東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 都営地下鉄三田線 「大手町駅」(C6a 出口直結)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:529~729 万円
月給制
基本給:290000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:77000円
超過分は全額支給
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(部門2~3回+人事面接1回)→リファレンスチェック+BackCheck→内定
※Web適性検査も実施します
会社概要
社名
PwC Japan有限責任監査法人
事業内容・
会社の特長
日本における四大監査法人の1社。
PwC Japanグループの総職員数は7,300名を超え、会計士や税理士はもとより、さまざまな分野のプロフェッショナルを擁する総合的なプロフェッショナルサービスファームグループを形成するに至っています。

監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務などあらゆるサービスを通じて世界158カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを構築しております。

【PwC Japanグループ】
・PwC Japan有限責任監査法人・PwCコンサルティング合同会社・PwC総合研究所合同会社
・PwCビジネスアシュアランス合同会社・PwCビジネスソリューション合同会社
・PwCアドバイザリー合同会社・PwC弁護士法人
・PwCサステナビリティ合同会社・PwCサイバーサービス合同会社・PwCアセットアドバイザリー合同会社
設立
2006年6月1日
従業員数
3585名(2024年6月30日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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