- なぜ募集しているのか
- 【さらなる事業拡大による増員】
■わたしたちについて
NRI出身者により2006年に設立。
日本初のSaaS型テキストマイニングサービスで業界を牽引する同社。
導入社数3,000社を突破し、大手/中堅シェアNo.1、CMでお馴染みのタレントマネジメントシステム『タレントパレット』
テキストマイニングツールの業界シェアNo1『見える化エンジン』などを提供。
設立以来14期連続の黒字・売上成長率130％・営業利益率30％超の安定＆急成長を実現しています。
また、蓄積された人材データを活用し、精度の高い人事周辺サービスを実現するため、
十数年間のSaaSビジネスのノウハウを活用した、教育支援サービス、営業支援サービス立ち上げにも着手。
自社だけでなく、パートナー企業との連携や資本提携を活用し,
2026年には、売上高約180億円、利益率40％成長を目指し、チャレンジを続けています。 - どんな仕事か
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当社SaaS製品「タレントパレット」を導入した企業様に対して、技術的な側面から支援をしていただきます。営業チームやコンサルチーム、サポートチームと連携して、社内外の技術的なフォローをご担当いただきます。
【業務詳細】
・データ連携系の顧客対応
・システムの仕様調査対応
・システムの品質管理ならびに、アップ前テスト
（データ連携系のコーディング設計、開発）
・システム構成やデータ連携のプロジェクトリーダ並びに顧客との打ち合わせによる仕様確認/確定
・弊社開発との仕様確認に基づき、仕様書/マニュアルの作成並びに顧客への説明 - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれかに当てはまる方
(1)IT企業における営業部門と開発部門の連携担当（ブリッジ）
営業サイドの要望を開発サイドに伝えたり、技術的な説明を非技術者に分かりやすく翻訳するコミュニケーションスキルに長けている
※システム開発案件における顧客折衝（PM、PL）の経験等
(2)受託開発会社でのテスター・品質管理担当
プログラミング経験はないが、テスト計画や実行、バグ報告を徹底し、品質基準の遵守に貢献した経験
または、システム設計経験（データコンバート等の設計経験もあれば尚可）
(3)大手企業のシステム部門における業務担当者
高度なSEではなくとも、システム導入の際、ユーザー部門との調整役や導入後の社内トレーニングを担当した経験
※ ITサービスのテクニカルサポートのSVもしくはOPの経験歓迎 ・システムに強い方（元SE）
・WEB系の開発経験（API、バッチ開発、WEBサイト開発経験もあれば尚可）
・ネットワークの基礎知識（HTTPS等の基本的なプロトコル、SFTPやFTP通信等の理解）
・システムテスト経験（ウォーターフォール開発モデルにおける単体～総合テストまでの経験） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。 - どこで働くか
- 本社：東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階
＊敷地内全面禁煙
【アクセス】
都営大江戸線 汐留駅 直結
ゆりかもめ 汐留駅 7分
オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています - 勤務時間は
- フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
平均残業時間：月平均28時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により判断
月給制：370,000円～500,000円
月給内訳：
基本給 273,757円～
固定残業代（45時間）96,243円～
L固定残業超過分は別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 通勤手当
■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（金額上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ サンクスポイント制度
■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース
■家賃補助制度
※2024年4月より金額をアップ！30以上の枠を新設しました！
◆適用条件
35歳未満であること
自身が世帯主で契約者の賃貸物件に住んでいること
親と同居していないこと
◆補助額/月
30歳未満：メンバ：35,000円 副主任：25,000円
30歳～34歳：一律20,000円 - 休日休暇は
- 【年間休日：127日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
※場合により選考回数が変更となることがあります。
※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。
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掲載期間25/12/19～26/01/01
求人No.QJFPL-/g-13
