なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: 【食品流通業界の経営改善をサポート！提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】同社は、伊藤忠商事の2000年に社内ベンチャーとして設立され、店舗に対して包括的な支援サービスを提供する総合商社です。
食品流通業界の経営者を支援し、経営改善や事業成長に向けた提案やプロジェクト推進をお任せ

【詳細】
■事業の方向性に沿った営業戦略を構築
■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理
■チームマネジメント
■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定
■クオリティとコストを両立した最適な仕入先を提案
■効率的で安定した物流システムを構築・改善
■クライアントと定期的に対話し、課題解決策提示

【やりがい】
■多彩なクライアントとの連携…外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食事業者、アミューズメント業界など、様々な業界の経営者と直接関わり、幅広い課題に対応可能。
■チームでの取り組み…チーム体制で約5社のクライアントを担当。各メンバーが専門分野を活かし、役割分担しながら効率的かつ質の高いサポートを提供できる環境。情報共有や協力体制が整っているため、安心して仕事に取り組むことが可能。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験
・マネジメント経験（10名以上のチームマネジメント経験）
・プロジェクト管理経験
・分析レポートなどのエクセル、ＰＰＴ活用経験

歓迎 ■歓迎
以下のスキルやご経験があるある方
・コンサルティング業界出身の方
・顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験

■求める人物像
自分だ!と思った方はぜひご応募ください!　※ひとつでも当てはまる方
自らのキャリアを切り開いていきたい方
会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方
経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方
変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方
主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方
自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方
素直で誠実なコミュニケーションができる方

★★★現職社員の口コミ・評判は下記をご覧ください★★★
https://www.shain-voice.com/corporate/21783259592254

募集年齢（年齢制限理由） 25 歳から 45 歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
どこで働くか: ■事業所
本社

■所在地
東京都港区北青山2-12-17北青山吉川ビル10F

・禁煙
・転勤無し
勤務時間は: 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

＜残業＞
有
平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
1000 万円～1500 万円

■給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
■想定給与
600,000 ～ 850,000 円 (基本給： 486,000 円～)
■固定残業
30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
■固定残業代
114,000 円～

■給与備考
＜昇給有無＞
有：年1回（4月）
＜給与補足＞
賞与：年3回(4月、8月、12月)
※賞与は個人業績によって変動します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・研修制度＞
OJT、外部研修が中心となります。
入社後まず既存のプロジェクトに入って頂き、先輩社員のもと業界知識や実務などを通しOJTで学んで頂きます。
ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能

＜その他補足＞
慶弔見舞金/研修旅行/ビジネス研修/携帯電話貸与/伊藤忠連合健康保険組合加盟/育休産休取得実績有
休日休暇は: 年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日

■その他
その他他（会社カレンダーによる）
どんな選考プロセスか: 面接回数2回
筆記・Web試験：無　

書類選考→1次面接（課長、事業部長）→最終面接（役員）
※別途条件面談を実施させていただく場合もございます

リーテイルブランディング株式会社_東京/法人営業（部長／事業責任者）

営業（法人向け）