どんな仕事か: KADOKAWAグループの経営管理スタッフ/実働時間7時間/フレックス制度有/リモート勤務可
【仕事内容】
■□KADOKAWAグループの経営管理スタッフ/実働時間7時間/フレックス制度有/リモート勤務可■□

当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強による募集です。当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。

■具体的な業務内容：
・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援
・管理会計の高度化への取り組み

■やりがい・魅力：
・当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。
・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
・若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。

■求める人物像：
・予算策定及び進捗管理、グループ会社管理など経営管理としての実務経験がある方
・経営企画、経理、財務いずれかの実務経験がある方
・業界特性のキャッチアップ後は能動的に動くことができる方
・社内や各グループの関係部署との積極的なコミュニケーションに抵抗がない方
・書籍、アニメ、ゲームなどエンターテインメントに興味のある方

■働き方について：
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、フルリモートも可能です。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・経営管理、経営企画、経理、財務いずれかの実務経験2年以上
・PL、BS、CFの基本的な知識を持っている方

【学歴】
高等学校卒業以上

【社会人経験年数】
5年～13年

歓迎 ■歓迎要件：
・簿記2級以上
・BIツール活用経験（Tableauなど）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】経営管理：管理会計全般　プライム上場／７H実働／リモート
どこで働くか: 【勤務地1】
〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3

[交通手段]
各線　飯田橋駅徒歩 5分

【勤務地変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【勤務時間タイプ】
フレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：無

【就業時間補足】
■フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間）を導入
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 700万円

【給与・待遇】
想定年収：654万円～729万円
月給：407,500円～454,500円
月額(基本給)：330,500円～368,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、77,000円～86,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給
■給与改定：原則年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当：有当社規程により全額支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
総合福祉団体定期保険
退職金制度：有
教育制度/資格補助：■OJT中心となります。
■N予備校無料受講ID発行サービス
■資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
休日休暇は: 【年間休日日数】
126

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：17日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
なし

【面接回数】
3

【選考方法】
■選考フロー：
書類選考→1次面接→ 2次面接→ 最終面接

【東京】経営管理：管理会計全般 プライム上場／７H実働／リモート

経理

【東京】経営管理：管理会計全般　プライム上場／７H実働／リモート