- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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【最短3か月で昇格可能★年収1000万円以上可】※ノルマ無し組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。
【職務概要】
企業派遣クルーの担当をし管理フォローいただきつつ求職者のテレアポ営業活動。
企業向けの新規開拓・商談・その後も企業担当として新規派遣クルーの紹介やその後の相互フォローまで一気通貫で行っていただきます。
※アシスタント制度を導入、事務作業や一部入社の同行や勤怠・制服の回収などの業務をお願いしながら進めていただきます。
【企業に対して】
◎求人ニーズに合わせた人材の紹介
◎人材に関する悩みをヒアリング
◎派遣スタッフの状況確認 など
【支店長として】
・店舗の運営
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務
（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車免許(AT限定)
下記いずれか必須
・営業経験1年以上(業界は問わず)
・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど)
・接客・販売1年以上(業界は問わず)
＜歓迎＞
・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：業務習熟度・勤務実績等に応じ更新
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3サンエービルディング201A号室
地下鉄海外線「旧居留地・大丸前」駅より徒歩5分
JR神戸線「元町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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独立支援制度、資格取得支援制度、入社時研修、役職別研修制度、携帯電話貸与、PC貸与、社用車1人1台支給、社員旅行、定期健康診断、表彰制度、出張旅費支給、各支店ウォーターサーバー
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日、完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考＋適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-408146799
