- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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採用したい企業の課題を捉え、魅力を誰よりも理解し、学生や社内に伝えていくお仕事【職務概要】
同社のリクルーティングアドバイザーとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。
＜ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。
★多様なキャリアパス
人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している同社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験1年以上
・個人予算を持った経験
【尚可】
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた方
＜本ポジションの魅力＞
・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。
・組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄2-2-1広小路伏見中駒ビルBIZcomfort名古屋伏見 8号室
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～600万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:-
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限5万円)、リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金 ※新規入社者対象（支給条件有り）、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/19～26/01/08
求人No.WPT-405882625
