- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【ヘルスケア・HRテックサービスを通じた持続可能なパフォーマンスのデザイン】
同社は「持続可能なパフォーマンスをデザインする」をミッションに掲げ、データ分析とテクノロジーを活用し、働く人々の課題解決を目指すピープルテック企業です。
■デジタルヘルスケア事業
POLAと共同開発した暑熱対策AIシステム「カオカラ」。タブレットで3秒顔スキャンするだけで、リスクを顔（顔色・表情）からAI判定。
スマートフォンカメラで従業員のストレスを測定・可視化する健康経営支援アプリ「ANBAI（アンバイ）」の提供
累計340万ダウンロードを達成したストレス測定アプリ「ストレススキャン」の開発
京都大学・京大病院と共同研究により開発した、バイタルデータ記録を活用し、がん患者の主体的な治療生活をサポートするアプリ「ハカルテ」の提供
自律神経の状態や日々の体調を記録できるセルフコンディショニングアプリ「Habitone（ハビトーン）」の提供
■コンサルティング事業
各業界（建設業やサービス業界など）における課題特定、データ収集、業務への実装までを一貫してサポートするDX・データ活用等のプロジェクトの実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ 新規事業とともに成長したいという人柄・スタンス
【歓迎】
・IT、人材、ウェディング、不動産/保険、旅行業界でのフィールドセールス経験者
・マーケティング、販促プロモーションの実務経験者
・リーダークラス（メンバー3名程度）のマネジメント経験者
・フリーランス、自営業の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費一律支給 生産性向上経費(12万円/年): リモートワーク環境を整えるためなどに利用可能
- 休日休暇は
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.GKL-39705220251219
