なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 行政サービスの未来をデザインするって本気ですか？

デジタル時代の到来を受けて、行政サービスでは、職員の働き方変革や利用者の利便性向上が求められています。同社の担当では、東京都を始めとする地方公共団体のお客様に対して、長年の基幹系業務システムの受託開発・運用実績や、ネットワーク、セキュリティ等のシステム基盤における技術的な強みを武器に、基幹系業務や教育、社会インフラ分野に関連する既存・新規ビジネスを担当しています。
同社の担当では、Society5.0の実現やクラウドバイデフォルト等の公共分野における急激な環境変化をチャンスと捉え、既存ビジネスの領域にDXソリューションやアジャイル開発手法などを組み合わせ、お客様のデジタライズ、プロセス革新、データ流通/情報連携を実現するための解決策をお客様と共に考え、具体化を行って参ります。

＊デジタルコミュニティ事業部　情報発信サイト
https://www.dcom.nttdata.com/

【アピールポイント】
公共分野で次世代基盤システムを支え、社会変革に直接関わるやりがいが魅力です。同社は「デジタルガバメント実行計画」など新しい考え方に対応し、経験者採用を積極推進。多様な仲間と住民サービスや社会全体の未来を共に創造しています。

＜習得出来るスキル＞
・多様な経験、年齢層のメンバーと共に、新規ビジネスのアイディアを創造し、具体化する新規ビジネス構築スキル
・お客様や開発担当、ベンダなど様々なステークホルダとの調整を通じた、コミュニケーションスキルの習得と社内外の人脈
・提案活動を通じた、最新・先進的なITスキルの習得

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒、中途を問わず、主に20代～40代の社員が活躍している組織です。レポートラインはマネージャーです。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・行政サービスの変革により、住民サービスの向上や未来の社会づくりに同社社員としてどのように具体的に貢献したいかのビジョン
・熱意を持って新しい仕組を企画・提案する意欲
・困難があっても最後までやり抜く意欲
・ステークホルダと調整を行う、コミュニケーションスキル
・行政分野のシステム開発案件を営業もしくは開発要員として従事した経験を5年以上有する
・中央省庁もしくは地方公共団体等の行政機関の職員としてDX、デジタル化推進プロジェクトに参画し、チームメンバーやチームリーダーの経験を有する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所担当領域によるが、国内出張の可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円月給制基本給：240000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定

企画及び営業活動／行政サービスを変革するソリューション

営業（法人向け）