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リモートワーク◎／フルフレックス／年間休日125日／残業時間は10h以内【職務概要】
「業務要望を整理し、システム仕様に落とし込む上流担当」です。
【職務詳細】
・一元流通システムの運営管理および成長戦略の策定
・新規機能の企画、要件定義
・社内各部門、グループ会社、外部ステークホルダーからの要望ヒアリング
・ユーザー（卸・病院・薬局など）へのヒアリング及びデータ分析による改善提案
・開発ベンダーへの仕様伝達、進捗確認、レビュー
※コーディングや詳細なプログラミング作業は行いません
※上流工程（企画・要件定義・仕様調整）を中心とした役割です
★魅力★
・フルフレックス制度（コアタイムなし）で、育児・通院・介護など生活スタイルに合わせた勤務が可能
・平均残業時間は月10時間以内と少なめで、ワークライフバランスを重視
■ライフイベント支援
・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり
・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかの業界知識
医薬品の流通に関する基礎知識（保管・運搬・物流・トレーサビリティなど）
医薬品の臨床試験に関する基礎知識
・要件定義または仕様策定の実務スキル
・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力
【尚可】
・プロダクトマネジメントの実務経験
・アプリケーションの企画、開発、リリース、改善に携わった経験
・アジャイル開発、スクラムなどの開発手法に関する理解
・コンピュータ化システムバリデーション（CSV）に関する知識
・医療系システムの企画、導入、運用経験
・医薬品卸、製薬会社、CRO、医療機関向けシステムの実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※入社後3カ月は、原則オフィスへ出社) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 13階
JR各線「池袋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回 業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4ヶ月）
昇給:年１回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、有給休暇 初年度16日（以後、毎年２日ずつ増加し最大24日）※入社月により付与日数が変わります。年末年始休暇 6日
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22～26/01/08
求人No.WPT-408149400
