- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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東証プライム上場!次世代のクルマを一緒に創りませんか?【職務概要】
ADASセンサーおよび周辺部品に関する設計・開発業務の実務・チームリーダをお任せします。
【職務詳細】
・CATIA V5を用いたステレオカメラおよび周辺部品の構造設計およびレイアウト設計
・STAR-CCM+、ライトCAEを活用した熱、強度、剛性上 最適な構造提案
・電気信頼性/環境信頼性の性能開発
・関係部署との調整(評価部門、生産技術、調達部門等)…等
<使用言語/ツール/資格等>
・CATIA V5、STAR-CCM+、ライトCAE
・FTA/FMEA/DRBFM
【業務のやりがい】
・入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、意見を言える風土が同社ならではの特徴であり、ご自身のやる気次第で幅広い範囲の設計・開発に携わることができます。
・ご自身が設計・開発したADASシステムをクルマに搭載することで、世の中の自動車事故低減に貢献することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・熱流体解析/設計の実務経験がある
・車載ECU設計の実務経験がある
【尚可】
・電子部品の設計業務経験
・樹脂/金属部品の構造設計実務経験が3年以上ある
・電気/環境信頼性設計/評価の経験がある
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月) - どこで働くか
- 群馬県太田市スバル町1-1
東武伊勢崎線「太田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8:00~17:00 ★フレックスタイム制★標準労働時間帯8時間。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~860万程度
月給制:月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2022年度実績5.2ヶ月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/住宅預金/企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設/カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)/在宅勤務手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績))、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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面接2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/22~26/01/08
求人No.WPT-408141648





