- なぜ募集しているのか
- 【当社について】
当社は、世界を代表する完成車メーカー100%出資の金融事業の統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では、日本含む世界40以上の国や地域に展開しております。
【募集背景】
現在、当社の子会社にてグループ独自の決済アプリ開発を進めており、toC向けやtoE向けに利用者を拡大中です。日本においても認知度はまだまだではございますが、このアプリはスマートフォンなどのモバイルだけでなく、自動車の購入のサポートやモビリティへの連携を強めていく計画です。この決済アプリの認知・利用を促進すべく、組織強化のためメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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現場の要望を正確に汲み取り、ユーザーにとって使いやすいアプリとなるよう企画・制作・運営をお任せします。【お任せしたいこと】
キャッシュレス決済アプリ「TOYOTA Wallet」はお客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車を購入されてから、車両の代替されるまでの間、
お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあり、お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。
現場の要望を正確に汲み取り、ユーザーにとって使いやすいアプリとなるよう企画・制作・運営をお任せします。
当面は国内向けのペイメント事業推進に従事していただきますが、将来的には販売金融業務を含めた海外勤務のキャリア形成も可能です。
【魅力】
トヨタグループの個人向け決済ソリューションのオーナー組織として、トヨタグループの販売店を主とし、グループ全体の顧客タッチポイント、リソースを活用した事業展開を推進できることが強みであり、ユニークポイントです。事業フェーズとしても、チャレンジングにプロダクトグロースに向けた多様な取り組みを進めていきたいフェーズで、お持ちのご経験スキルを活かした事業拡大を推進いただきます。
【キャリアパス】
将来的に東京⇔名古屋への転勤やご希望に応じ海外赴任の可能性があります。
※アメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ、中国、シンガポールなど、常時社員の20%ほどが海外赴任
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ■英語スキル(TOEIC700点以上)
■新規事業開発に関する1年以上のご経験歓迎 ■アプリを使ったサービス企画・開発経験
■ペイメント業界での会員・加盟店向けマーケティング、プロモーション経験
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月/条件変更なし)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 8時間00分(休憩60分)
コアタイム無
※平均残業時間20~30時間、残業手当あり残業時間に応じて1分単位で支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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【形態】月給制
【備考】月給¥338,000~ 基本給¥330,000~ 諸手当(一律)¥8,000~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【年収例】
・20代後半:月給348,000円、年収710万円(残業30H込)
・30代前半:月給388,000円、年収840万円(残業30H込)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与実績:年2回 - 待遇・福利厚生は
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借上社宅の会社負担分:
家族帯同は105,000円/月(東京)・80,000円/月 (名古屋)
単身は70,000/月(東京)・50,000円/月(名古屋)
敷金礼金は規定により支給
※40歳または管理職昇格まで支給
単身赴任手当:旅費24回分/年に加え60,000円/月(配偶者扶養の場合)を支給
家族手当:対象1名につき25,000円/月
食事手当:8,000円/月
通勤手当:会社規定に基づき実費を支給
在宅勤務手当:200円/日
【その他制度】
カフェテリアプラン(90,000円/年)
退職金 確定拠出型年金 生命保険団体制度 団体自動車保険 資格取得補助 KINTO補助金ほか
※2019年4月より在宅勤務制度導入
【保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【喫煙環境】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- 年間121日(土日祝) 年末年始5日
有給休暇 入社初年度は入社月に応じる、最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
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■(カジュアル面談)⇒書類選考(適性検査有)⇒1次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)
※選考フローは変更する可能性がございます
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間25/12/23~26/01/05
求人No.OIWUT-0006





