- なぜ募集しているのか
- 私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内の旅行用eSIMアプリでダウンロード数No.1、累計200万ダウンロードを突破しています。
2026年6月、シリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。この調達を原資に、(1)決済・交通予約などeSIM以外の旅行関連領域への新規事業、(2)東アジアをはじめとするグローバル展開、(3)旅行特化AIエージェントへの投資、(4)組織体制の拡充と既存プロダクトの強化を加速します。
今回のシリーズCを経て、取引量と組織が急速に拡大しています。事業のスピードを落とさず健全な財務基盤を支えるため、日々の経理実務を担う実務担当者を募集します。経理を正確に回しながら、成長企業の足腰を一緒に固めていただける方を歓迎します。 - どんな仕事か
-
会社の成長を数字の側面から支えるため、正確な経理業務を基盤に、資金管理・予実管理を通じて経営判断を支援し、持続的な事業成長を実現することがミッションです。■ 業務内容
・日常経理業務（仕訳入力・記帳、支払処理、請求書の発行・管理、経費精算チェック）
・月次決算の担当業務（自律的な完遂）および四半期・年次決算の補助
・税理士・会計士との連携、依頼資料・各種データの作成
・会計ソフト・経費精算システムの正確な運用、日次・月次のオペレーション遂行
・海外取引・外貨建取引に関わる記帳・整理（実務レベル）
・（将来的に）経理オペレーションの改善提案・業務フローの効率化への関与
※ 予算策定・財務計画・資金繰り設計といった財務領域は管理部門の上位担当が担う。本ポジションは経理実務の遂行が中心。
■ポジションの魅力
・成長フェーズのスタートアップで、経理実務の中核を担える
・経営陣・管理部門との距離が近く、数字を通じて事業理解を深められる
・会計ソフトや業務フローの改善提案など、実務改善にも関われる
・海外事業・新規事業に関わる経理実務を経験できる
■求める人物像
・正確な実務の遂行に責任とやりがいを感じられる方
・縁の下の力持ちとして組織を支えることに価値を感じる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：2年以上）
・月次決算の担当業務を自律的に完遂した経験
・基本的な会計知識（日商簿記2級相当）と、基本的な仕訳判断ができること
・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシートを用いた実務経験
・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる
・スタートアップ・成長企業のスピード感に対応できる柔軟性歓迎 ・スタートアップ・ベンチャー企業での経理実務経験
・会計ソフトの導入・運用改善に関わった経験
・経費精算・請求管理など経理オペレーションのフロー改善経験
・外貨建・海外取引の経理処理経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更なし） - どこで働くか
- ■住所
・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
■アクセス
・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分 - 勤務時間は
- 10:00-19:00（実働8時間）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 450万～600万円（賞与含む）
月給 32.1万～42.9万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間76,500円～102,200円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤費支給（上限2万円／月）
・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
・ストックオプション制度
・海外旅行時の通信費負担
・エルゴヒューマンチェアを全席に導入
・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
・フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
・オフィスコンビニ設置
・PC支給（Windows／Mac選択可）
・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日祝）
・年間休⽇120日以上
・年末年始休暇、慶弔休暇
・出産育児・介護休業制度
・有給休暇（入社時に10日を即日付与、以降法定通り） - どんな選考プロセスか
-
・面接は２～3回を予定しています。
・所要期間は、10営業日程度になります。
（カジュアル面談）→ １次面接 →（２次面接） → 最終面接
※（）は候補者により変動します
#AMBI限定求人
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間26/06/09～26/06/22
求人No.QAEBK-0102
