なぜ募集しているのか: 当社は、イベント制作・イベントテック・AIプロダクト・マーケティング支援など複数事業を展開するコンパウンドスタートアップです。
参画メンバーは、電通、弁護士ドットコム、エン・ジャパン、海外企業、スタートアップ出身者で構成されています。

特にメイン事業の1つである、イベント制作・イベントテック事業は1兆円とも言われる大きな市場を有しており、当社の業績も昨対比200％と急成長を実現しております。

直近では、資金調達としてシリーズpreAラウンドにて2.3億円の調達を受け、官公庁や研究機関、プライム上場企業からの案件取引も開始。資金面の準備が整った今、更なる事業拡大・組織の急拡大フェーズに突入いたしました。
（投資家：サイバーエージェント・キャピタル、KUSABI、ANOBAKA、マイナビ）

【募集背景】
本格的な事業の成長フェーズにつき、会社の体制強化に向けて募集を開始しております。
現在、事務職をしている社員はいますが、組織として管理部が無いため新しくチームを立ち上げていくイメージになります。
どんな仕事か: 【仕事内容】
管理部業務全体の立ち上げをお任せし、経理、人事労務、総務、法務といった各領域で優先順位をつけながら整備をお願いします。
業務フローの整備・社内ルールの設計など、ゼロイチの仕組み作りやこれまでの管理方法をより効率的に実施いただく為に、士業等外部の力を借りつつプレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ仕組みを作っていただける方を募集しております。
※管理本部長やCFO等の役職者へのキャリアアップが可能です

＜業務一例＞
◆経理・財務（※会計事務所と連携）
・請求書発行・経費精算の管理
・仕訳の確認・月次決算準備
・銀行・資金管理サポート

◆人事労務（※社労士と連携）
・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ
・労務環境整備

◆総務・庶務
・オフィス備品・環境整備、契約管理
・社内規程・文書管理、社内手続き整備
・管理部門の業務フロー設計及び改善

◆法務業務（※弁護士と連携）
・契約書の作成・レビュー・管理
・社内コンプライアンス体制の設計・運用

【本ポジションの特徴】
・幅広くコーポレート全体を設計・運用できる
・0→1の仕組みづくりを担い、将来的な管理部門の基盤を構築
・経営と近い距離で、事業フェーズごとの組織設計にも関与
・CFO業務など未経験の領域にもチャレンジできる
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・事業会社での経理、労務、総務、法務業務のいずれかの経験3年以上
・何かしらの業務改善を会社で提案し推進した経験

歓迎・管理部門の立ち上げや仕組み化の経験
・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
・IPO準備に関する知識や経験

【求める人物像】
・「自分で手を動かしながら、仕組みもつくっていきたい」という方
・チームや外部と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方
雇用形態は: 正社員
■試用期間：あり（6ヶ月間）
どんなポジション・役割か: 展示会ブース制作プロデューサー
どこで働くか: 【茅場町オフィス】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F

◎アクセス
「東京メトロ茅場町駅」徒歩1分
※他「東京メトロ日本橋駅、水天宮前駅、JR八丁堀駅」から徒歩10分圏内
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
・1日のみなし労働時間：8時間（月160時間）
（多くの社員が9:30~18:30 ※休憩1時間で勤務中）
・リモートワーク制度あり（部分的に許可・業務の習熟度による）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制600～800万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・社員交流イベントあり（費用は会社負担）
・フリードリンク（コーヒー飲み放題、17～19時は生ビール飲み放題）・お菓子あり
・オンラインゲーム会（月に1回、お昼の時間に有志の会社メンバーで実施・参加自由）
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日休み）
・夏季休暇（7～9月の間で3日間、自由に取得可）
・年末年始休暇
・有休休暇（試用期間終了後に10日付与）
・特別休暇（産休育休、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇）
どんな選考プロセスか: ◎最短2週間程度でオファー面談まで進めることができます

選考フロー：
【STEP 1】カジュアル面談（オンライン）　
【STEP 2】書類提出＆適性検査（所要時間8分程度）
【STEP 3】一次面接（オンライン）
【STEP 4】最終面接（オンラインor対面）
【STEP 5】オファー面談

【バックオフィスマネージャー】シリーズpreAラウンド2.3億調達／200％成長のイベント制作企業

管理部長