どんな仕事か: 【業務内容】
働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーを募集します。
完全に在宅勤務で、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。
業務内容は一般のキャリアアドバイザー（CA）と近いですが、勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、
そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。
※フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7時間から）が可能です。

【業務手順】
・候補者と電話面談、キャリア相談（月の新規面談数:約20人／担当人数(常に動かしていく候補者様) :約20人）
・日々の候補者とのやりとりは電話、LINE、Web会議などを利用
・キャリア面談の内容の報告
・求人提案
・採用企業に提出する推薦文の作成
・面接対策など選考のフォロー
・内定の獲得、クロージング
※書類選考通過後は法人側とのやりとりもあるため、半両面型のようなイメージです

【候補者属性】
・営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務など
・出身業界は様々
・育児中で時短勤務で働く女性

【紹介先企業の属性】
・IT、人材、不動産、士業など
・スタートアップ、ベンチャー
求められるスキルは: 必須【必須】
・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること（個人法人不問）
・高い数字成果
・成果の要因を言語化できること（職務経歴書内への記載も必須）
・職務経歴書に目標達成率の記載がある方
※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。

★面接では、地頭 × 熱意（事業や人材紹介に対しての理解・意欲）× スキルが見られます　
　　

【働く環境について】
・社員の半分以上は働くパパママです。
　時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。
　ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、
　社会保険完備と、福利厚生も充実しています。

歓迎【歓迎要件】
・人材紹介等でキャリアアドバイザーの経験
・チーム、グループ、事業所などの単位で、
　トップクラスの数字成績を継続的に獲得した経験
　※上位20％くらいの成績をお持ちの方

【求める人物像】
・限られた時間の中で、フルリモート・フルフレックスを生かして高い成果を発揮し、
　自分のキャリアや給与を高めていきたい方
・時短勤務可能ですが、1日7時間以上の稼働を想定しています。

【研修】
入社後1週間（座学、面談同席、商談同席）
※基本的にリモート
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PC・携帯貸与、
リモートワークに必要な備品の貸与（オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど）
職場NISA、職場iDeCoなどを導入予定
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他（子の看護休暇、慶弔休暇）　等
どんな選考プロセスか: 1次選考→2次選考→最終選考
　※上記選考プロセスは変更になる可能性がございます。

※全国からフルリモート可※【キャリアアドバイザー】～パパママ社員50％超／フレックス／未経験歓迎～

営業（個人向け）