- なぜ募集しているのか
- 株式会社BuySell Technologiesは、リユース業界の成長を追い風に、既存事業の拡大に加え、新規事業開発・戦略投資・M&Aなどを通じて、非連続な成長を続けています。
こうした事業拡大フェーズにおいて、経営戦略の実行力を高めるためには、経営層と現場をつなぎ、戦略立案から実行・改善までを担える人材の存在が不可欠です。
そこで今回、管轄部署統括・経営企画・経営管理・新規事業立案などを担うポジションとして、ご経験や志向に応じて柔軟に役割を設計できる人材を募集します。
将来的に経営幹部や事業責任者を目指し、中長期的なキャリア形成を見据えて知識・経験を積みたい方を歓迎します。 - どんな仕事か
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本ポジションでは、全社・事業横断の経営テーマに関与していただきます。【具体的な業務内容（例）】
ご経験・スキル・キャリア志向に応じて、経営企画、経営管理、新規事業、事業推進などの領域から担当をアサインします。
※担当領域はご経験・志向に応じて決定します
・中期経営戦略・経営計画の策定および実行支援
・経営戦略実現に向けた戦略投資・M&Aの検討および推進
・リユース品の買取・販売事業における店舗戦略・イベント戦略の立案
・新規／既存顧客獲得施策の企画・実行・効果検証の統括
・各事業・部門連携における最適化およびPDCA推進
・数値・データ分析をもとにした課題抽出・打ち手立案
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【このポジションの魅力】
◻︎経営に近い立場での意思決定経験
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、企業の未来を左右する経営課題に取り組むことができます。
◻︎新規事業・事業拡大フェーズへの参画
・事業会社における新規事業立ち上げや、成長事業のグロースに主体的に関われる環境です。
◻︎数字・データを軸とした戦略立案経験
・事業に関わる数値を横断的に把握し、戦略・施策を設計・実行する力を身につけられます。
◻︎圧倒的な成長機会
・数億円規模の事業予算をコントロールする経験
・消費者動向・景気動向を踏まえた実践的な施策立案
・ベンチャー企業ならではのスピード感ある意思決定
【仕事を通して得られるもの】
・事業会社での新規事業立ち上げ経験
・経営視点での戦略策定・実行スキル
・経営層と並走する中での意思決定経験
・優秀な人材と共に働くことで得られる成長機会
・将来の経営幹部候補としてのキャリア基盤
- 求められるスキルは
-
必須 ポジションにより異なるため、書類通過以降でご連絡致します。
- 雇用形態は
- 「正社員」
- どこで働くか
- ポジションにより異なるため、書類通過以降でご連絡致します。
《本社》
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
●東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
●都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
《船橋ロジスティクスセンター》
273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋2-2階
●JR京葉線／武蔵野線
・『南船橋駅』から徒歩9分
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし - 給与はどのくらい貰えるか
- 「経験・スキルにより応相談」
- 待遇・福利厚生は
-
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント - 休日休暇は
- ＜休日・休暇＞
・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間25/12/26～26/01/08
求人No.CARX-4073h
