なぜ募集しているのか: リビタは「次の不動産の常識をつくり続ける」という理念のもと、創業から20年リノベーションのリーディングカンパニーとして走り続けています。

築古賃貸マンションや遊休不動産を再生し、資産オーナーや地域社会との共創によって、「住む（マンション再生事業）」「旅する（ホテル事業）」「働く・集う（シェアプレイス）」といった様々な領域で独自性のある空間・コミュニティを展開しています。

私たちの強みは、京王電鉄グループというバックボーンのもと新規事業へ投資できる基盤力と、GOOD DESIGN AWARDを始めとする受賞歴40件という企画力にあります。

少子高齢化・空き家・遊休資産といった社会課題は今後さらに加速します。
「既存資源を活かして価値を生む」モデルがますます求められている今、より一層プロジェクトの拡大、サービス領域の拡充に力を入れるため、新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: SNS運用～契約までワンストップで手がける！
SNSや自社販売ページでの情報発信から、接客・契約までを一気通貫で担っていただくほか、お客様との対話を通じて得た声を、企画・プロデュースへ活かします。
リビタが手がけるリノベ分譲住宅の販売営業は、物件を「売る」仕事ではありません。

SNSや自社メディアを通じて住まいの魅力を発信し、お客様一人ひとりの価値観に向き合いながら、契約、そして次の住まいづくりへとつなげていく仕事です。

SNSや自社販売ページでの情報発信から、接客・契約までを一気通貫で担っていただくほか、お客様との対話を通じて得た声を、企画・プロデュースを行うセクションへフィードバックいただきます。
単なる販売にとどまらず、住まいの商品企画やマーケティングの視点を養える営業職です。

【担当業務】
・SNSアカウントの運用
　（記事・動画の企画、制作、投稿、分析）
・自社販売ページへの掲載管理
・問い合わせ対応
・接客
・契約対応
・顧客ニーズのフィードバック

【担当商品の魅力】
グッドデザイン賞15年連続受賞。
リビタのリノベーション済みマンションは、単なる建物の改修ではなく、住む人の人生に寄り添う住まいづくりを大切にしてきました。建物の背景を丁寧に読み解き、細部にわたりデザインと安全性にこだわった住まいを提供。独自の品質基準による安心の追求に加え、「暮らしのあり方」と「居心地の良さ」を追求しています。

・エリア：東京都山手線沿線
・売買価格：6000万～10憶円

【販売までの流れ】
▽商品開発～設計・施工～竣工（企画・プロデュース担当/建築ディレクション担当）
▽販売戦略～仲介会社への販売依頼（企画・プロデュース担当）
▽自社チャンネルでの集客（マーケティング/リノベ分譲住宅の販売営業）※
▽お客様からの問い合わせ対応（リノベ分譲住宅の販売営業）※
▽物件案内（顧客ニーズのキャッチ）（リノベ分譲住宅の販売営業）※
▽契約業務（リノベ分譲住宅の販売営業）※
▽お引渡し（リノベ分譲住宅の販売営業）※
※本ポジションの担当範囲。

【リビタで働く魅力】
◼︎ワークライフバランス
・リモート可
・フレックスタイム制
・月残業時間平均20時間
・副業可
柔軟でワーク・ライフ・バランスのとれた働き方が実現できます。

◼︎プロセス評価
売上高や販売目標の達成率だけでなく、そのプロセスも正当に評価する人事制度を導入しています。
求められるスキルは: 必須接客・営業経験3年以上(toC)

歓迎・ブライダルやホテルなどのホスピタリティ業界での接客・営業経験
・SNS運用や情報発信に興味・関心のある方
・マンション売買経験
・”暮らしにまつわる”サービス開発や商品企画に興味・関心がある方
・宅地建物取引士の知識（入社後の取得も可）
雇用形態は: 正社員
試用期間あり：入社後6ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
どこで働くか: 153-0062
東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間　8時間00分（コアタイム　11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 月給345,000円：基本給280,150円＋固定超過勤務手当64,850円/30h～
月給462,000円：基本給375,150円＋固定超過勤務手当86,850円/30h

【補足】
年2回賞与＋決算賞与含む（24年度実績99万円、過去3年連続支給）
決算賞与：経常利益7.5億円以上達成時支給、額は利益に応じ変動
固定超過勤務手当：30h超過分は別途支給
最終提示額は経験等により決定します
待遇・福利厚生は: 昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
その他：業績に応じた決算賞与あり
通勤手当
住居手当（同社運営のシェアハウスに入居の場合50,000円※職位による）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
自社ホテル宿泊社割制度

＜その他＞
・テレワーク制度あり
・副業制度あり
・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール）
休日休暇は: 年間休日123日
水木祝休
年末年始休暇（6日）
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
私傷病休暇(10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考
人事面談
一次面接
二次面接
内定

【京王G /SNS運用～契約まで一気通貫】リノベ分譲住宅の販売営業（リモート/フレックス）

営業（個人向け）