- なぜ募集しているのか
- 【世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社】
軽金属/鉄鋼/樹脂といった原材料の調達から部品/設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで自動車に関するあらゆるビジネスを展開。
世界の自動車関連メーカーのお客様の仕入れ～納入までサポート。英語等の語学力を活かして仕事をすることができます。
また、当社の売り上げは1兆6,000億円超え！（2023年度連結）非常に大きなフィールドで活躍することができます。 - どんな仕事か
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GX（グリーントランスフォーメーション）事業、特に国内及び海外カーボンクレジット創出プロジェクト推進を担当していただきます。【業務内容】
■海外及び国内でのカーボンクレジット創出プロジェクト企画・立案、プロジェクト推進の業務
■カーボンクレジットの購入・販売・管理業務
■グリーンエネルギー事業全般
【働き方】
軽金属課の残業時間は20時間程です。30時間を超えることは滅多にございません。
月の出社日の50％を上限としてリモートワークを実施しております。
【キャリアパス】
入社して3年～5年目安でカーボンクレジット事業の責任者としてお任せしたいと考えております。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■JCM・Jクレジット創出プロジェクト企画・推進・調達販売に携わったご経験をお持ちの方
■将来的に海外赴任が可能な方
歓迎 ■TOEIC730点以上
※入社時に英語の経験は必須ではございません。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
本社／東京都千代田区
最寄駅：JR山手線秋葉原駅 徒歩2分
転勤：当面無 将来的には国内・海外問わず転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
所定労働時間 08時間00分 休憩60分
残業：有
平均残業時間：20時間
※残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～750万円
月給：360,000円～
賞与：年2回（6月/12月）
■賞与昨年支給実績：7.0ヶ月分
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■育児・介護手当
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
当社カレンダーによる※祝日出社有り
年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日） - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
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掲載期間25/12/24～26/01/06
求人No.MXEYV-021
