なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 【概要】
小中高生を対象に教科指導をお任せします。

【詳細】
■教務
・担当教科：1教科から
・授業数：2～3コマ／日
・対象：小学・中学・高校
※担当教科・指導対象は、応募者のご希望に応じる予定です。

■運営業務
・教材づくり
・イベント準備
・面談準備
・採点など
※生徒勧誘のためのチラシ配り・電話などの営業活動はお任せしません。

【特徴】
■風土
偏差値を上げることはもちろんですが、同社では「社会で活躍できる人材を育てる」ことを重要視しています。
生徒と真剣に向き合いながら、指導に挑む風土があります。

そのため、同社の教えで育った生徒が同社の想いに共感し、大学生になりアルバイト講師として勤務。
その後も新卒で入社し活躍する事例も珍しくありません。

■入社後
授業実施の基礎から学べるような研修を用意しています。
また、生徒の成長を目指すことと同時に、講師自身の成長も実現して欲しいと考えているため、指導法は意図的に細かな制限は設けていません。
各々が実践を通じて研鑽し、自由なスタイルを確立していきます。

■堅実な運営
営利企業のため当然売上は追いますが、数多く教室を出して構造で儲けようという考えはありません。
一人ひとりの生徒・講師を育てることを最優先しています。
そのため1教室に対して、経験値の高い講師が複数在籍していることから、指導において不足の無いサービス提供を実現しています。
求められるスキルは: 必須・社会人経験

歓迎・講師、教員などでの教科指導経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県筑西市、下妻市、結城市、古河市
勤務時間は: 14：00～22：00
所定労働時間8時間／休憩60分
※残業時間：月平均16時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収300万円～ 400万円
賃金形態：月給制
月給：220,646円～（基本給163,000円+固定残業代47,646円+通勤手当（一律支給）10,000円～※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）

昇給：年1回 (4月)
賞与：年2回 (6月、12月)

通勤手当：通勤手当10,000円（一律支給のため上記月給に含んでいます）
その他手当：
・教務手当
・夜間手当
・転居手当
・住宅手当
待遇・福利厚生は: 社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
車通勤可
転居費負担
借上住宅制度
社員旅行
休日休暇は: 年間休日120日以上
週休2日制 ※会社カレンダーによる
慶弔休暇
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
※有給は法定通り、全員5日取得しています。

講師_小中高生向け集団指導塾（下妻・結城・古河）

講師・教師・インストラクター