- なぜ募集しているのか
- クライアントの事業成長により深くコミットするため、
運用チームの中核を担うマネジメント候補を募集します。
本ポジションは単なる「運用担当」ではなく、
・クライアント課題の構造整理
・広告戦略・運用設計
・チーム成果の最大化
までを担う、事業成長のキープレイヤーです。 - どんな仕事か
-
<SNS広告（特にX）・インフィード広告を中心に、
広告運用 × チームマネジメント × クライアントワークをお任せします。
【事業領域】
□ブランドマーケティング
日本を代表するブランド企業様・ナショナルクライアント様が抱えるあらゆる課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決に導きます。
□アプリマーケティング
ゲームクライアント様を中心に、エンタメ系クライアント様の売上拡大・アクティブユーザーの獲得・ナーチャリングを目的としたデジタルマーケティングの支援をしています。
□コンテンツ・IPビジネス
日本を代表するコンテンツ・IPを保有されている企業様の、ビジネス機会の拡大に携わっています。具体的には、海外展開の支援をしたり、国内でも地方で価値のある商品を創っている企業様の国内でのビジネス機会の拡大を支援しています。
■職務内容
運用チームのマネジメント全般を担って頂くことを期待します。
また、Webマーケティングにおいて、課題をかかえるクライントに対してSNS広告やインフィード広告を中心に、最適なプラニングの設計から配信、効果検証を行っていただきます。
その過程において、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も行います。
具体的には...
チームメンバーの育成 ならびに、役員・他チームとの連携
広告運用全般(設定 / 入札調整 / クリエイティブ調整など)
※※ - 求められるスキルは
-
必須 ■応募資格(必須)
以下のいずれのご経験もお持ちの方
SNS広告の運用実務経験 ※特にX(旧:Twitter)
広告プランニング経験(シミュレーション作成・提案資料作成など)
各種媒体とのアライアンス経験
歓迎 ■応募資格(歓迎)
マネジメント経験(5名程度の少数でも可)
社外パートナーとのアライアンス業務経験
クリエイティブチーム、パートナーとの折衝経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
【各種保険】 各種社会保険完備
【諸手当】 通勤手当(上限3万円)・残業手当・ランチ手当(適用条件有り)・住宅手当(月額上限5万円/適用条件有り) - 休日休暇は
- 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 など
【年間休日】 120日
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掲載期間25/12/24～26/01/06
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