なぜ募集しているのか: 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2024年度には年商10億円を達成しました！
急成長を遂げる今、精度高く、スピード感のある経理業務が求められるフェーズとなります。経理業務の量が増加しており、現状の体制から組織強化を図り、盤石な組織を作ることを目的とした増員となります。
どんな仕事か: 経営管理部にて、既存メンバーと連携し、経理業務全般をお任せします。
繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務にも携わっていただき、バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。
【具体的な仕事内容】

■具体的な業務
・日次・月次・年次決算業務
・入出金管理、債権債務管理
・経費精算、売上・原価管理
・税理士・監査法人対応
・総務・労務業務のサポート（集計作業や備品管理など）
・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透

■使用ツール：マネーフォワード

【働きやすい環境】
・研修活用を推進しており、事業部ごとに研修費用を割り当て、外部セミナーへの参加など、人材育成に積極的に取り組んでいます。
・時差出勤（8時～17時、9時～18時など）を導入しており、ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンを選択して就業可能です。

【仕事のやりがい・魅力】
■成長フェーズの仕組み創り：成長中のベンチャー企業であるため、ルーチンワークだけでなく、業務フローの構築やルール作りなど、組織の土台作りに携わることができます。
■幅広いキャリアパス：経理のスペシャリストとしてだけでなく、将来的には経営管理部門全体のマネジメントを担う総合職としてのキャリアを目指せます。
■独自の企業カルチャー：当社では「プレゼン大会」などの社内行事が活発です。経理職であってもプレゼンに参加する機会があり、発信力やコミュニケーション能力を磨ける環境です。
■自分のしたいことを発言・実行できる環境：責任感とやりがいを感じられる面白い環境。経験や知識を活かしつつ市場価値をさらに高め、キャリアを築いていくことができます。

【独自制度】
社員同士、刺激し合って成長できる環境をつくるため、さまざまな制度を実施しています。
・コミュニケーション活性化：ランチ／ディナー／懇親会など
・エンゲージメント向上：サーベイやクロスワーク実施
・ライフ充実：見舞金／特別休暇　など
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・3年以上の経理実務経験（決算業務についての一連の理解・経験ある方）
・簿記スキル（日商簿記検定２級が目安）

歓迎【歓迎（WANT）】
※経理経験以外に、下記経験をお持ちの方は歓迎
・総務、労務スキル
・情報管理スキル
・財務スキル

【求める人物像】
・誠実かつ諦めない気持ちが強い人物
・会社のカルチャーへの理解があり、柔軟に対応できる人物
・常に向上心があり、学びの姿勢を持っている人物
・チャレンジ精神がある人物
・いかなる情報も秘匿できる、強い意志を持つ人物
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F

各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分
地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分
※駅チカでアクセスも便利
※U・Iターン歓迎
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）

※ライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。
■8:00～17:00
■9:00～18:00
■10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500万円
・基本給：211,000円～340,000円
・月給：258,000円～421,000円

固定残業代制（固定残業の相当時間：月30時間）
・固定残業代：47,000円～77,000円　※固定残業時間超過分は別途支給
・賞与：年2回
・昇給：年2回
待遇・福利厚生は: ◆各種手当
・社会保険完備
・役職手当（チームリーダー職から支給）
・通勤手当（上限4万円まで）

◆その他制度
・各種研修・外部セミナー
・服装自由（私服OK)
・個室・スタンディングデスク
・自己啓発制度
・セミナールーム・ウェビナールーム完備
・リファラル制度
・書籍購入費
・資格取得費の補助
・セミナー参加費の補助
休日休暇は: ＜年間休日数：120日＞
・土日祝み　※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→（面談）→1次→２次→最終
※状況に応じて、選考フローが変更となる場合があります。

【経理】急成長マーケティング企業で、基盤強化を担う「攻めの経理」募集！出社時間選択制◎土日祝休◎

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