- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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【中途採用担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆成長を加速させる中途採用担当募集!今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。
◆具体的な業務内容
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
・求人票の作成・更新管理
・日程調整などの候補者対応
・面接、面談対応
・候補者クロージングに向けた各種アクション
(変更の範囲)当社業務全般
- 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかの実務経験(3年以上)
-事業会社での中途採用経験
-人材紹介営業(RA・CA)
-求人広告営業
-HRTech Sales
-採用コンサルタント
・数値目標へのコミット力
・社員と協力してミッションを進められる方
・スピード感のある環境を楽しめる方歓迎 ・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・ハイレイヤー採用の経験
・エンジニア採用の経験
- 雇用形態は
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- どんなポジション・役割か
- 中途採用担当【コーポレート】
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由:オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
【変更の範囲:会社の定める事業所】 - 勤務時間は
- <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~850万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費支給
・健康診断
・時短正社員制度あり(120h?/月) ※主に博士課程の方向け
受動喫煙対策:あり(原則禁煙) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■年間休日120日以上
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
掲載期間26/01/21~26/02/03
求人No.PSJ-13377





