- なぜ募集しているのか
- 新たな拠点立ち上げのコアメンバー募集
- どんな仕事か
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名古屋拠点における、人材コーディネーターとして業務を開始し、■業務詳細
協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。
・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築)
・ハイレイヤーフリーランス(コンサルタント/エンジニア)との面談・登録対応
・フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介
・参画フリーランスのフォロー業務
・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント
・業務プロセスの効率化・改善提案
・トラブル対応
■ポイント
・拠点立ち上げのコアメンバー
既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。
・将来のマネジャー候補
初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。
・裁量の大きい環境
現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。
・実績が評価に直結
年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材業界経験者
・メンバーマネジメント経験歓迎 ・SES業界経験者
・成長企業（ベンチャー）出身者
・営業成果で表彰・表彰相当の実績をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県(名古屋)
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ライブラリー制度
・資格取得制度
・部活動
・会員制リゾートホテルの利用
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
夏季/年末年始
慶弔休暇
有給休暇（半年後に付与）
特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
産前産後休暇
育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考
※二次選考が入る場合あり
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掲載期間25/12/25～26/01/07
求人No.OJBPO-INTLOOP
