- どんな仕事か
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【業務詳細】
飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のカスタマーサクセスとして、
カスタマーサクセス組織の立ち上げ、目標設計、運用フローの構築、サクセス業務をメインに
以下の業務全般または一部を担当していただきます。
■組織立ち上げに関わる業務
・CS組織、戦略、オペレーションの策定
・KPI(継続率、LTV、NPS、ヘルススコア等)とOKRの設計と運用ルールの策定
・オンボーディング、定例MTG、解約対応、アップセルプロセスなどの業務フロー設計
・CS組織のマネジメント、体制構築(採用、育成等)
■既存顧客向け業務
・顧客との定例ミーティング、利用状況のモニタリング(ログイン率、機能利用、ヘルススコア等)
・サービス品質向上に向けた、課題ヒアリング、改善提案
・解約リスク顧客の発見とリテンション施策の実行(回復計画の策定と実行)
・顧客成功事例(ケーススタディ)の作成と社内共有
■新規顧客向け業務
・導入時の初期設定や業務フロー、KPI、支援体制の設計と合意形成
・導入用のテンプレート/チェックリスト/ガイドライン作成と実装
・利用率改善や活用・定着支援に向けた施策の企画・実行
・導入後のフォロー(オンボーディング完了後の引き渡し)、初期KPIの改善支援
【ポジションの魅力】
・「O:der Platform」の強みとやりがい
人手不足や原料費高騰により飲食店の倒産が増加する中で、価値ある消費体験の提供が集客向上に必要不可欠になっています。
当社の飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」は、顧客目線を徹底的に追求したUXの高いモバイルオーダーサービスとして開発を続けています。
サービスを受注し実際に店舗で稼働している光景を目の当たりにした際は、セールス担当だからこその達成感があります。
・入社後のミッション
これまでは、自社の販売チャネルを活用したセールス活動をミッションにしておりましたが、現在はグローリーグループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、【SaaSサービス×ハードウェア】のトータルソリューション提案に注力しております。
店舗運営に欠かせない注文・決済端末等のハードウェア技術 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
下記いずれかの内、2つ以上の経験をお持ちの方(toC/B、業界問わず)
■カスタマーサクセス経験(3年以上)
■カスタマーサクセスに関連する営業経験(3年以上)
■CS組織立ち上げやプロセス設計/実行/運用改善の実務経験(ツール導入、マニュアル作成など)
■データに基づく課題抽出・改善提案ができること(Excel/BI/SQLの基本)
■ITツールやSaaSなどの導入支援経験(要件定義~運用設計~運用開始まで)
【歓迎スキル・経験】
■業務フローの設計や構築、運用管理、業務改善に向けた提案経験
■Gainsight、Totango、Zendesk、HubSpot等の導入・運用経験
■NPS運用やヘルススコア設計の経験
■エンタープライズ顧客への導入プロジェクトの経験
■3~10名規模のチームマネジメントの経験
【求める人物像】
■新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方
■お客様のフィードバックに向き合い、課題解決に向けて能動的に動ける方
■自主性をもって業務を管理し、定期的に共有・報告できる方
■チームの一員として、助け合いながら仕事を進められる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
NEW
掲載期間25/12/25~26/01/07
求人No.MYN-10545761





