募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

～未経験からPdMへ／大手企業を中心に300社600万人以上の教育研修を支える学習管理SaaS提供／在宅可～

日本を代表する大手企業の人材育成を支えるSaaSプロダクト”CAREERSHIP”のさらなる進化を牽引するプロダクトマネージャー候補として、新機能の要件定義や進捗管理をお任せします。

「設計やプログラミングの経験はあっても上流工程は未経験」という方のチャレンジを歓迎しており、PdMとしての実戦経験を積みたい方、事業成長にダイレクトに貢献したい方からの応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】

1：開発プロジェクトの推進：定義した要件に基づき、開発チーム（デザイナー、エンジニア）との連携窓口として、スケジュールの策定と進捗管理、およびリリースに向けた品質管理の遂行

※開発実務（設計・プログラミング）は発生しません。

2：クロスファンクショナルな調整役：多様なステークホルダー（開発、営業、カスタマーサポートなど）との認識のすり合わせや優先順位の調整

3：要件定義とプロダクトの企画立案：営業担当や顧客の声、市場動向を分析し、既存機能だけでなく新機能の企画立案から要件定義書の作成までを一気通貫で主導

企画からリリースまで、プロダクトオーナーシップを持って一貫して推進できます。

【働き方について】

個人や業務の状況に応じて在宅を中心とした勤務が可能で、ワークライフバランスを取りながら就業可能です。

【ポジションの魅力】

■顧客の声がプロダクトに反映され改善していくプロセスを経験できます

■上流から下流まで、システム開発プロセス全体を経験できます

■チームワークで事業規模を拡大していくフェーズを経験できます

【プロダクト「CAREERSHIP」について】

大企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1，000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価まで一貫してサポートするコンサ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■システムに関する要件定義3年以上または設計5年以上

■自身が設計した要件定義の機能開発の進捗管理経験

【歓迎経験・スキル】

■アプリケーション開発経験3年以上

■Linux経験

■基本情報技術者資格

【求める人物像】

■Respect Anchors

・想像力が豊かで、チームワークが得意な方

■Passion Leads

・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方

■Creativity Everywhere

・好奇心、向上心、成長意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: 株式会社ライトワークス

事業内容・ 会社の特長: 次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供

◆事業概要◆

【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS（学習管理システム）】

＜＜TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム＞＞

●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています●

※導入実績※

利用顧客300社のうち50％以上が【売上1，000億円を超える大企業】

（トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など）

仕事を通して、人は今の社会を作ってきました。わたしたちは誰かの仕事の中に生きています。

仕事をつくる、人を育てる。

不確実性の時代に入って、仕事をする人の成長は、いま最も社会に必要なことではないでしょうか。

―――わたしたちライトワークスは、そんな想いで人の成長につながる「まなび」と真剣に向き合っている会社です。

2020年9月の”人材版伊藤レポート”の発表をきっかけに、「人的資本経営」という言葉が注目されるようになりました。

さらに、2022年1月、岸田総理が施政方針演説で「人的資本経営」に言及し、日本企業の人的投資割合の引き上げが社会課題化されました。

これから企業が人への投資を加速させることは必至です。

わたしたちライトワークスは、企業の「まなび」に20年以上の時間を費やしてきました。

豊富な経験とシステム・コンテンツ・コンサルティングサービスを兼ね備えた人材開発のプロフェッショナル企業として、これからますます多くの企業が必要とする”人材開発の改革”を牽引していきます！

【日本を代表する大企業の人材開発チームに、最も採用されるシステムをもつ企業】

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【人材開発SaaSのプロダクト要件定義｜プロダクトマネージャー候補】売上実績トップクラス

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