なぜ募集しているのか: LITALICOは、障害福祉・教育・介護領域において事業を展開し、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに困難を抱える大人への就労支援など、社会課題の解決に取り組んできました。国内最大級となる300拠点以上の店舗（直接支援）サービスを自社で運営しており、これらはLITALICOのコア事業です。

近年は、直接支援で培ってきた知見・データをプロダクト化し、自社プラットフォームを通じて業界全体に価値を届けるため、テクノロジー領域への展開を加速。
当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様な顧客に向けて複数のプロダクト・サービスを提供しています。

こうした事業成長に伴い、現在LITALICOでは各プロダクト・事業領域におけるセールス職の採用を積極的に推進しています。
単なるプレーヤーとして成果を出すだけでなく、拡大フェーズにおける営業組織づくりやチームマネジメント、業務効率化などにも関わりながら、「LITALICOらしい強い営業組織」を共につくっていただける方を募集します。
どんな仕事か: LITALICOが展開する各種プロダクト・サービスにおけるセールスオープンポジションです。
インサイドセールス、フィールドセールス、キャリアアドバイザー、カスタマーサクセスなど、最適な役割を提案します。
【具体的な業務内容（ポジション例）】
▼リクルーティング／キャリアアドバイザー
　・自社人材紹介サービスにおける企業・求職者双方へのヒアリング
　・採用・転職成功に向けたマッチング支援
　・継続的なフォローアップ、関係構築
▼インサイドセールス
　・電話・メールを中心とした顧客コミュニケーション
　・リードナーチャリングおよび商談創出
　・マーケティング・フィールドセールスとの連携
▼フィールドセールス
　・児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトの提案営業
　・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
　・新規顧客開拓および導入支援
▼カスタマーサクセス／カスタマーサポート
　・法人顧客へのオンボーディング支援
　・利用促進・活用定着に向けた伴走支援
　・問い合わせ対応および顧客課題の解決

※単なるサポート業務に留まらず、顧客の経営課題解決とUX向上を担います。
※配属ポジション・組織は、選考を通じてご希望・ご経験を踏まえ決定します。

【対象領域】
児童領域/就労領域/介護領域/HR領域
※担当領域は、これまでのご経験やご志向を踏まえてアサインします。

【本ポジションの魅力】
＜社会課題解決の最前線でプロダクトグロースに関われる＞
顧客と最も近い立場だからこそ得られる現場の声を、ディレクターやエンジニアなどの開発サイドへ還元し、サービス・プロダクトの改善や拡張に主体的に関与できます。
「今あるサービスでは救えない人がいる」という課題に向き合い、新たな価値創出に関われる環境です。

＜拡大フェーズならではの裁量と成長機会＞
事業・組織ともに拡大期にあるため、営業手法や組織の在り方を自ら考え、形にしていくことができます。
成果次第で、リーダー・マネージャーへの昇格も年齢・年次を問わず可能です。

＜働きやすく、挑戦を後押しする環境＞
・チームで協力し合い、教え合うカルチャー
・フルフレックス制による高い働き方の自由度
・限られた時間で成果を最大化することを評価する文化
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下のいずれかのご経験を必須とします。
・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず）
・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

歓迎歓迎スキル
・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・人材業界での営業経験（個人法人問わず）
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス職種などのご経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童領域への興味・関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: LITALICO本社　東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
▼入社後の働き方
在宅勤務併用可（フルリモートは不可）
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
※慣れてきたら、平均して週1程度出社している社員が多いです。
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度
確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐

【その他】
・交通費支給（上限5万円/月）
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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